Descrizione del Progetto
Nostro cliente è un'importante realtà che opera nel settore bancario e della consulenza finanziaria.
Troviamo un Recruiter Stagista per supportare la divisione HR nelle attività di screening e recruiting di consulenti finanziari.
Responsabilità
* Collabora con il team HR e l'area manager nella gestione del processo di selezione per consulenti finanziari.
* Effettua screening dei CV e delle candidature ricevute.
* Conduci interviste preliminari per valutare le competenze e le attitudini dei candidati.
* Supporta nella pianificazione e organizzazione dei colloqui.
* Gestisci le comunicazioni con i candidati.
Requisiti
* Diploma o Laurea in Economia, Finanza, Risorse Umane o discipline affini.
* Ottime capacità comunicative e relazionali.
* Spirito di iniziativa, proattività e orientamento ai risultati.
* Interesse per il settore bancario e della consulenza finanziaria.
* Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente.
* Buona conoscenza del pacchetto Office.
* La conoscenza di LinkedIn Recruiter sarà considerata un plus.
Si offre
* Stage della durata di 3 mesi con possibilità di proroga di altri 9 mesi.
* Rimborso spese di € 500 più incentivi.
Modalità di lavoro
Ibrida, in presenza con possibilità di smart working.
Orario di lavoro
Full time 40 ore a settimana da lunedì al venerdì con flessibilità oraria nella fascia 9:00-18/19:00 con un'ora di pausa.