Experis è brand IT di Manpower Group leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di professionisti IT, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT & Engineering e Systems Integration.
Per conto di una Società Cliente siamo alla ricerca di un IT MANAGER che possa gestire e supervisionare tutte le operazioni IT presso la sede aziendale di Cincinnati (Ohio), riportando in modo diretto al CIO del Gruppo.
Il/la candidato/a, dopo un periodo di training e affiancamento presso la sede italiana di Fossano, in provincia di Cuneo, dovrà essere disponibile a trasferirsi a Cincinnati.
Il/la candidato/a ideale dovrà avere una conoscenza orizzontale della funzione IT, preferibilmente con esperienza in ambito sistemi, network ed ERP. Sarà responsabile del corretto funzionamento dei sistemi IT, della sicurezza dei dati e dell’efficienza dei processi tecnologici aziendali. Inoltre coordinerà il team IT e collaborerà con le altre sedi per implementare le politiche IT aziendali.
Principali Responsabilità
* Gestione IT Orizzontale: supervisionare le operazioni IT con una visione ampia dei vari settori, inclusi sistemi e reti, ERP, sviluppo software, gestione dei dati e BI.
* Leadership Operativa: coordinare e gestire il team IT locale, bilanciando le responsabilità manageriali con la capacità di intervenire operativamente quando necessario.
* Project Management: pianificare, eseguire e monitorare i progetti IT, garantendo il rispetto delle tempistiche e aggiornando regolarmente il CIO sui progressi e su eventuali ritardi.
* Gestione del Budget: controllare e gestire il budget IT, informando il CIO su eventuali scostamenti o esigenze specifiche.
* Collaborazione Interfunzionale: lavorare a stretto contatto con i team IT delle altre sedi per garantire una corretta adozione delle politiche IT globali.
* Sicurezza IT e Conformità: garantire la protezione dei dati e la conformità alle normative IT applicabili.
* Risk Management: valutare e mitigare i rischi IT relativi alla sicurezza delle informazioni, alla continuità aziendale e ai progetti IT.
* Gestione delle Migrazioni e Integrazioni: guidare i progetti di migrazione dei sistemi e l’integrazione di nuove tecnologie con l’infrastruttura esistente (es. ERP Microsoft Business Central).
* Evoluzione e Innovazione: contribuire ad individuare nuove opportunità in quanto parte del Comitato di Innovazione IT.
Requisiti
* Almeno 5-7 anni di esperienza nel settore IT.
* Esperienza nella gestione di team IT, con la capacità di mantenere un ambiente di lavoro collaborativo.
* Esperienza nella gestione e implementazione di soluzioni cloud (es. AWS, Azure) e tecnologie di virtualizzazione (es. VMware).
* Conoscenza fluente della lingua inglese. La conoscenza della lingua spagnola è un plus.
* Capacità di comunicare in modo chiaro e preciso con il team e con i Dirigenti.
* Capacità di lavorare efficacemente nei tempi e nei budget assegnati, con un forte focus sul raggiungimento degli obiettivi aziendali.
* Disponibilità a trasferirsi nel 2026 ad una distanza ragionevole dalla sede di Cincinnati per garantire la presenza in loco quotidiana.
Cosa Offriamo
* Contratto a Tempo Indeterminato con Azienda Finale.
* Relocation Package per gli Stati Uniti.
* Ambiente positivo focalizzato sulla costruzione di relazioni forti.
* Opportunità di carriera in un contesto internazionale.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
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