Descrizione del ruolo:
L'HR Director guida l'intera agenda People dell'Italia ed ha un ruolo chiave nell'ambito del Leadership Team a riporto del GM.
La responsabilità è ampia, con il pieno governo della funzione e di tutte le leve HR che impattano sulle funzioni aziendali – sia quelle commerciali che quelle industriali per gli stabilimenti produttivi.
Ha il compito di definire e implementare la strategia HR, in coerenza con le linee guida del Gruppo e in funzione degli obiettivi di business locali.
È un partner strategico per il GM e per il Leadership Team, anticipando le necessità che impattino sulle persone e sulle funzioni implementando, migliorando e gestendo i processi HR; l'obiettivo principale è quello di assicurare lo sviluppo delle competenze, il benessere organizzativo, l'efficacia dei processi HR e la compliance normativa, contribuendo così al successo complessivo dell'organizzazione.
Principali responsabilità:
* Disegnerà la strategia HR della società, di concerto con il GM e con l'ExCom italiano e in coordinamento con la Corporate Europea;
* Sarà responsabile della definizione ed implementazione dei processi HR, gestendo un piccolo team;
* Detterà il contenuto ed i tempi dell'agenda People, contribuendo a creare il giusto posizionamento in tema di Employer Branding.
Requisiti:
* 15+ anni di esperienza in HR di multinazionali, con ruoli sia da COE che da HRBP;
* 5+ anni di esperienza diretta in aziende produttrici di beni, con esperienza di relazioni sindacali;
* 3+ anni di esperienza internazionale, declinata come riporto diretto/a matrice a funzioni HR di corporate;
* Abitudine a lavorare con il leadership team con approccio e mentalità da Business Partner.
Soft Skills:
* Una persona relazionale, con ottime doti comunicative e forte empatia;
* Una persona appassionata di HR, di organizzazioni e di persone;
* Una persona con grande curiosità, soprattutto verso le nuove dinamiche della funzione HR;
* Una persona pragmatica e concreta.
Valori Umanitari S.r.l.:
Affiliato di Kienbaum è responsabile per le attività di Executive Search Selection (Aut. Min. 7895/RS). Valori Umanitari garantisce pari opportunità (L. 903/77).