Per Istituto di Credito nostro cliente stiamo ricercando una importante figura di:
Responsabile Risorse Umane - Direzione Banca
La risorsa, riportando direttamente all’Amministratore Delegato ed interfacciandosi con il Consiglio di Amministrazione, si occuperà di coordinare un team di 2 persone.
I compiti principali del Team Risorse Umane a suo riporto sono:
* Supporto ai Responsabili di Funzione nelle attività di valutazione delle performance dei propri team e di identificazione dei piani di carriera;
* Definizione politiche di assunzione e retributive, con particolare aggiornamento delle evoluzioni normative ed attività di analisi;
* Relazioni mensili/trimestrali ed annuali verso il Board;
* Selezione del personale per la direzione e per le filiali;
* Coordinamento attività di Payroll;
* Relazione con le società esterne per erogazione dei servizi di formazione (obbligatoria e non) sia in presenza sia in digitale;
* Rapporti con tutta la struttura del personale per confronti e consulenza su tematiche a 360°.
Il candidato ideale deve aver maturato un'esperienza di almeno 10 anni in contesti bancari o finanziari in ruoli con esposizione verso i dipendenti, i responsabili e il management e conosce i meccanismi di una Banca Retail
CCNL Credito
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.