AZIENDA Synergie Italia Spa, Agenzia per il Lavoro, divisione Permanent Retail, seleziona per importante Società di Consulenza nell'area della finanza agevolata: INNOVATION ENGINEER JUNIOR POSIZIONE In un contesto dinamico e stimolate ed in affiancamento a Manager e Professionisti Senior, l'Innovation Engineer Junior acquisirà le competenze operative in tutte le fasi/attività di consulenza dell'Area Tecnica, attraverso un supporto alle imprese, anche in collaborazione con Enti di ricerca e Università, nei percorsi di innovazione, assistendole nello sviluppo di strategie di investimento e progetti di ricerca e sviluppo. Il ruolo sarà focalizzato sull'esecuzione proattiva e responsabile di attività progettuali, supportando il team leader nelle sue attività sia operative che di gestione del cliente. REQUISITI Il/la candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria - Interesse a conoscere, interfacciarsi e collaborare con diverse realtà aziendali operanti in tutti i settori tipici dell'ingegneria (industriale, medicale, software, ecc.) anche tramite trasferte e visite presso le aziende. - ·Buone capacità relazionali, di ascolto e di scrittura, attenzione al dettaglio. - Predisposizione a lavorare in team, autonomia nella gestione dei task e proattività - Capacità di lavorare per obiettivi, con particolare riguardo per il rispetto delle scadenze. - Ottima conoscenza del pacchetto MS Office. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Gradita esperienza anche minima nel campo della finanza agevolata. ALTRE INFORMAZIONI Orario: full time - lunedì-venerdì - prevista forma ibrida con due giorni alla settimana do smart working CCNL: Metalmeccanica Industria - Inziale Tempo Determinato finalizzato all'indeterminato - Contratto diretto Luogo di lavoro: Roma CAP 00187 L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del 16/12/2004