Il nostro cliente è una software house facente parte di un Gruppo informatico quotato in borsa e 100% italiano. La realtà si distingue per la forte caratteristica tecnica e il team di sviluppo lavora esclusivamente su tecnologie Microsoft oriented, di cui l’azienda è partner. La realtà conta oggi 40 persone all’interno di un panorama aziendale di Gruppo di oltre 500 colleghi, dove lo scambio e le possibilità di apprendimento e di crescita professionale si ampliano sempre mantenendo il fronte Microsoft. Se sei un appassionato di tecnologie web in questo ambito, potrai trovare percorsi formativi e colleghi da cui apprendere e con cui condividere nel quotidiano best practice di sviluppo in ottica di qualità del codice.
Il team ad oggi lavora esclusivamente con tecnologie Microsoft oriented e si divide tra lo sviluppo sul mondo Dynamics Business Central e le soluzioni proprietarie. Il team ad oggi si è riorganizzato con una struttura unica, in modo tale da garantire la formazione e la possibilità di non rimanere confinati nello sviluppo di un solo prodotto/mercato. Per potenziare il team sviluppo, siamo alla ricerca di sviluppatori .NET con esperienza in ASP.NET Web Forms e/o Blazor, desiderosi di contribuire alla realizzazione di applicazioni moderne e performanti.
* Esperienza nello sviluppo con .NET Framework / .NET Core e tecnologie ASP.NET Web Forms e/o Blazor.
* Buona conoscenza di C# e dei principali strumenti di sviluppo Microsoft.
* Attitudine al problem solving e attenzione alla qualità del codice.
* Ottime capacità di collaborazione in team interfunzionali.
* Interesse e predisposizione all'aggiornamento continuo su Blazor, .NET e tecnologie emergenti
Fino a 45.000€
Zona: Milano Piola
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.