Experis è la società IT & Technology del GruppoManpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo einsieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clientiattraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprioinsieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante eflessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge eInnovation. Per ampliamento della nostra Divisione Consultingricerchiamo un/una Junior NETWORK ENGINEER. La risorsa saràinserita nell'area preposta l'erogazione di servizi professionaliafferenti le aree tecnologiche di Networking, Hybrid Cloud e CyberSecurity. Come il tuo contributo farà la differenza Le attivitàprincipali si riferiscono alla configurazione logica degli apparatie riguardano i seguenti ambiti: Operation: - Tipologia "Changes":aggiunta di regole o configurazioni sugli apparati; - Tipologia"Add&Move": aggiunta/rimozione di apparati in rete; - Tipologia"Monitoring": verifica del corretto funzionamento degli apparati(assenza di fault o altri indicatori di malfunzione); - Tipologia"Fault support": supporto per la risoluzione dei faults
•Maintenance: - Tipologia "Capacity": analisi degli impatti relativiad espansioni di rete; - Tipologia "Obsolescence": analisi diobsolescenza apparati; indicazioni su possibili evoluzioniTipologia "Compliance": analisi di aderenza degli apparati astandard template. Requisiti richiesti:
• Conoscenza di apparati direte router e switch in tecnologia Cisco
• Conoscenza deiprotocolli di switching quali STP, vPC
• Conoscenza di protocollidi routing statico e dinamico come OSPF e BGP
• Conoscenza diarchitetture SDN quali Cisco ACI
• Conoscenza della lingua inglesescritto e parlato Costituiscono titolo preferenziale una delleseguenti certificazioni: CISCO/CCNA Cosa offriamo Lavorerai in ungruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nellaclassifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower hascelto di certificare il proprio impegno per la ResponsabilitàSociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne unavalutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non èsolo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzatoattraverso percorsi di formazione e sviluppo personale eprofessionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato,livello di inquadramento e RAL da commisurare in baseall'esperienza del/la candidato/a Benefit: accesso a corsi diformazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il pianodi sviluppo professionale con il proprio Manager, a partiredall'identificazione di un learning path e obiettivi annualiassegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Sededi lavoro: Milano ManpowerGroup promuove pari opportunità erispetto della diversità e inclusione, valutando candidatiqualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso,orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altreSocietà di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006,D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso allavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire ilrispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Ilservizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggerel'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min.Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazionee/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzionipenali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per glieffetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000