Chi siamo
Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Collaboriamo con i nostri clienti per esplorare nuove opportunità di crescita, identificando i rischi e sviluppando strategie innovative di gestione e controllo.
Con oltre 11.000 dipendenti in tutto il mondo e 500 professionisti in Italia, offriamo soluzioni su misura grazie alla nostra presenza internazionale e alla profonda conoscenza del mercato.
Per la nostra sede di Milano, stiamo cercando:
La risorsa selezionata entrerà a far parte del team specializzato nel settore Financial Services, con particolare focus sui clienti Insurance, e ricoprirà il ruolo di: Manager.
Manager – Audit & Compliance – Insurance
Siamo alla ricerca di una risorsa che si unisca alla nostra practice FSI Audit & Compliance con il ruolo di Manager (livello Quadro).
La risorsa che sarà selezionata:
* ha esperienze pregresse di 5-8 anni, maturate prevalentemente in ambito Compliance e/o Internal Audit, in primarie società di consulenza, studi legali o intermediari bancari/finanziari/assicurativi
* è intraprendente, flessibile e costantemente orientata alla condivisione e al raggiungimento di obiettivi concreti
* possiede sviluppate capacità relazionali, comunicative (orali e scritte), analitiche e di problem solving
* è open-minded, predisposta al lavoro di gruppo e aperta all’innovazione, valorizza le diversità delle persone con cui collabora
* ha una conoscenza professionale della lingua inglese (orale e scritta)
La risorsa, in qualità di Engagement / Client Manager:
* gestirà, in linea con gli indirizzi di sviluppo concordati con il Management, il portafoglio di progetti/Clienti affidato (delivery, client relationship, job administration)
* guiderà e supervisionerà i team di lavoro (da 2 a 5+ risorse), pianificando e organizzando le attività in coerenza con tempi e budget progettuali
* assicurerà una quality review del lavoro svolto dalle risorse dei team di lavoro, con l’obiettivo di contribuire alla rispettiva crescita professionale e garantire la soddisfazione del Cliente
* contribuirà allo sviluppo professionale dei colleghi meno esperti, attraverso attività di coaching, mentoring e formazione (sia “on the job”, sia nell’ambito di iniziative ad hoc)
* in linea con le proprie attitudini, contribuirà allo sviluppo di nuove opportunità di business in ambito FSI Audit & Compliance, anche Next Gen/Digital
* sarà parte attiva nell’implementazione del modello operativo ibrido (bilanciamento tra presenza dal Cliente – in Ufficio – in Smart working)
La risorsa, nell’ambito dei progetti a favore di primarie realtà assicurative italiane e internazionali, nonché nelle attività di sviluppo in cui sarà coinvolta, deve aver maturato conoscenza ed esperienza su:
* struttura e funzionamento delle organizzazioni di riferimento
* normative di settore e regolamentazione IVASS (e.g. Lettera al Mercato IVASS in ambito POG, Regolamenti IVASS) e altre Autorità di Vigilanza
* sviluppo e implementazione di modelli di governance e compliance per il settore assicurativo
* processi di distribuzione assicurativa, integrazioni formali e sostanziali dei fattori ESG nei processi delle Compagnie, sistema di governo societario e implementazione di specificità settoriali di natura quali-quantitativa (Value for Money)
Si richiede una conoscenza avanzata della lingua inglese.
Modalità di lavoro: ibrida
Sede di lavoro: Milano
Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).