Cosa farai?
La struttura Automation & Efficiency si occupa della gestione della gestione dell'innovazione e dell'automazione di processi aziendali e dell'efficientamento delle tecnologie di scambio dati e informazioni.
La struttura ha compito di promuovere l'innovazione e l'utilizzo delle nuove tecnologie agendo anche come IT Correspondant per il recepimento delle guideline e delle roadmap di Gruppo.
Il team è focalizzato sull'incremento di efficienza' attraverso l'implementazione di automazione dei processi di business e l'ottimizzazione degli scambi dati della Compagnia.
La struttura si occupa inoltre della gestione ed evoluzione delle piattaforme tecnologiche comuni ai vari domini IT al fine di aumentare la qualit dei servizi tramite incremento dell'efficienza gestionale e agendo come competence center trasversale.
Nello specifico' il candidato prescelto si occuper di:
- identificare processi e aree da gestire ' creando una pipeline di iniziative ad alto potenziale
- guidare il disegno della soluzione tecnica target e il realtivo processo di continuous improvement
- coordinare lo sviluppo di soluzioni di automation (BPM/Appian o RPA/Blueprism) con il supporto dei team di sviluppo.
- gestire l'implementazione delle iniziative end-to-end inclusa la valutazione delle soluzioni proposte dai fornitori.
- garantire il governo e la gestione dei servizi transversal
- contribuire alla definizione della governance degli applicativi (i.e. policy' procedure e manuali operativi)
- analizzare la roadmap di evoluzione applicativa della Compagnia al fine di indentificare sinergie tramite soluzioni mutualizzate con il Gruppo e le soluzioni target ottimali (Saas' Paas verso Iaas' utilizzo di Low Code solutions' IT support per le soluzioni di Artificial intelligence).
Requisiti minimi per partecipare alleselezioni
Formazione :Laurea in ambito STEM (Science' technology' engineering e mathematics) o in ambito economico. Certificazioni BPM o Lean Six Sigma costituiranno titoli preferenziali.
Esperienza richiesta : Si richiedono 5 anni di comprovata esperienza nella gestione di attivit di disegno e automazione processi' nella gestione dei servizi e applicazioni IT e nella gestione outsourcing.
Competenze tecniche : Esperienza in mappatura' analisi' ottimizzazione e automazione dei processi' preferibilmente in ambito assicurativo; Costruzione di Business Case (analisi costi/benefici) e identificazione di KPI; Utilizzo di strumenti e tecniche per la misurazione degli standard di qualit ; Conoscenza delle principali piattaforme Low Code/BPM (Appian)' RPA' Artificial Intelligence; Conoscenze di piattaforme DevOps per l'automazione dei processi di sviluppo; Conoscenze di base delle architetture e delle infrastrutture IT; Esperienza in Service Management' monitoraggio del servizio' gestione contratti di outsourcing e fornitori.
Competenze linguistiche / informatiche : Ottima conoscenza della lingua inglese' la conoscenza della lingua francese costituir un titolo preferenziale.
Competenze comportamentali: Capacit di lavorare in team e di creare sinergie; Flessibilit ' autonomia' proattivit e pragmatismo; Capacit di comunicare e relazionarsi efficacemente con vari livelli organizzativi nell'ambito di una organizzazione matriciale.
Durata e retribuzione
Il contratto previsto è a tempo indeterminato' la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.
BNP Paribas Cardif' il poloassicurativo del Gruppo BNP Paribas' da oltre 35 anni sul mercato italianosviluppa prodotti e servizi assicurativi nell'ambito del Risparmio e dellaProtezione' in collaborazione con distributori multisettore' attraverso RetailBanking e Partnership.
In qualit di attore responsabile'BNP Paribas Cardif si impegna ogni giorno per avere un impatto positivo sullasociet e l'ambiente. La responsabilit sociale d'impresa è' infatti' radicatanella nostra strategia aziendale di Impact Ambition e si traduce in un percorsoverso la sostenibilit nelle attivit svolte in qualit di Assicuratore'Investitore e Compagnia.
Come Compagnia Responsabile' ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sostenibile' equo e inclusivo prendendoci cura delle persone nella loro unicit e ascoltandone i bisogni' in modo che ciascuno possa esprimersi al meglio delle sue possibilit e del proprio talento. Investiamo nello sviluppo delle competenze dei nostri collaboratori e lavoriamo per costruire un ambiente di lavoro sempre più agile e su misura per le persone.
Entrare nel team BNP Paribas Cardifvuol dire lavorare in un contesto internazionale e in continua evoluzione. Noicrediamo fortemente che siano le nostre persone a renderci L'Assicurazione perun mondo che cambia. È per questa ragione che ci impegniamo affinché i nostricollaboratori crescano' allo stesso modo in cui ci impegniamo per far crescerei nostri clienti e la nostra azienda.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006' Codice Pari Opportunit ).