Randstad Talent Selection è la specialità che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per leader del settore punti ristoro ricerchiamo un Responsabile di Filiale dinamico e con forte spirito imprenditoriale che lavorerà in ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
In particolare, la posizione ha sede nella provincia di Reggio Calabria, zona tirrenica.
Ottimo opportunità per chi cerca una carriera di crescita. L'azienda offre un inserimento diretto a tempo determinato con lo scopo di assunzione a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione verranno valutati in base alle reali esperienze pregresse.
Saranno offerti incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi, nonché opportunità di crescita professionale.
Esperienza richiesta:
* Da 3 a 5 anni di esperienza maturata in ruoli di gestione, preferibilmente nel settore della ristorazione o della vendita al dettaglio.
* Forte orientamento al cliente e capacità di gestione del team.
* Conoscenza delle normative in materia di sicurezza e igiene (HACCP).
* Capacità di analisi dei dati e di problem solving.
* Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale.
* Conoscenza dei principali strumenti informatici (gestionali di cassa, pacchetto Office).
* Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il responsabile di filiale ideale sarà responsabile della gestione completa della filiale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita, la soddisfazione dei clienti e l'efficienza operativa.
Le principali responsabilità includono:
* Gestione operativa e commerciale della stazione di servizio e del punto ristoro.
* Coordinamento e supervisione del team di filiale (addetti alla pompa, personale del punto ristoro).
* Gestione degli ordini, dell'inventario e delle scorte di carburante e prodotti alimentari.
* Monitoraggio e analisi dei dati di vendita, definizione di strategie per incrementare il fatturato.
* Gestione dei rapporti con i fornitori e con la sede centrale.
* Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza e igiene.
* Gestione del budget e controllo dei costi.
* Fidelizzazione della clientela e gestione dei reclami.