Openjobmetis S.p.A. è un'agenzia per il lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Vuoi essere parte attiva del cambiamento che sta avvenendo nel mondo del lavoro?
Vuoi entrare in un'azienda dinamica, fortemente orientata alle sfide future ma al tempo stesso pragmatica, concreta e che mette al centro il benessere delle persone supportandole nella loro crescita personale e professionale?
Entrando nel Gruppo Openjobmetis potrai dare il tuo contributo e supportare le aziende nostre clienti ad anticipare ed affrontare la trasformazione in atto, sarai coinvolto in progetti HR innovativi ed entrerai in un network di professionisti esperti del settore
Obiettivi:
* Sviluppo commerciale sul territorio di competenza
* Promozione di azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela
* Identificazione di nuove opportunità di business
* Rilevazione e analisi dei dati relativi ai risultati economici del territorio di competenza
Mansioni:
* Responsabile del budget e dei risultati economici del territorio di competenza (Fatturato, margine)
* Responsabile della mappatura del territorio, del prospecting e dell'analisi del posizionamento della concorrenza
* Promotore di azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela
* Sviluppatore di una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza e supporto nella implementazione e gestione di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico-normativo
* Redattore di offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali
* Gestore della negoziazione e della relazione commerciale con il cliente
* Coordinatore con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente
Requisiti:
* Laurea in materie economiche e/o giuridiche
* Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL
* Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
* Conoscenza del CRM SalesForce
Altre informazioni:
* Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al livello di competenza e autonomia della risorsa inserita;
* Sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati;
* Fringe benefit auto aziendale