Cannon Bono S.P.A., Società del Gruppo Cannon leader nella progettazione, fabbricazione, installazione, assistenza e manutenzione di caldaie industriali per applicazioni standard/speciali e soluzioni di incremento/ottimizzazione dell’efficienza energetica in ambito industriale ricerca una/un
Tecnico Help Desk IT/Specialista supporto IT
Mission del ruolo:
Il Tecnico Help Desk IT è il primo punto di contatto per l’assistenza tecnica per gli utenti delle società Cannon di Peschiera (circa 200 persone). Dovrà assicurare la diagnosi e la risoluzione di problemi hardware, software e di rete, garantendo il corretto funzionamento dei sistemi informatici e delle applicazioni aziendali.
La persona sarà chiamata a svolgere le seguenti attività:
1. Supporto Tecnico e Risoluzione Problemi
Rispondere alle richieste di supporto IT via telefono, e-mail o sistema di ticketing.
Diagnosticare e risolvere problemi relativi a hardware, software e connessioni di rete.
Assistere gli utenti con problemi di accesso, reset password e permessi.
Installare, configurare e aggiornare sistemi operativi, applicazioni e software aziendali.
Risolvere problemi relativi a stampanti, periferiche e altri dispositivi IT. 2. Amministrazione e Manutenzione dei Sistemi
Creare e gestire account utente, autorizzazioni e impostazioni di sicurezza.
Monitorare le prestazioni del sistema per ridurre al minimo i tempi di inattività.
Eseguire manutenzione preventiva e aggiornamenti software.
Supportare l'implementazione e la gestione di patch di sicurezza. 3. Assistenza Clienti e Formazione Utenti
Fornire supporto tecnico in modo chiaro e comprensibile per gli utenti.
Formare il personale sulle migliori pratiche IT e sulla sicurezza informatica.
Documentare le procedure di risoluzione problemi e creare guide per gli utenti. 4. Supporto Reti e Sicurezza
Assistere nella configurazione e risoluzione dei problemi di rete (Wi-Fi, VPN, LAN).
Supportare l’applicazione di misure di sicurezza, inclusi antivirus e firewall.
Garantire il rispetto delle policy IT aziendali e dei protocolli di sicurezza. 5. Documentazione e Reportistica
Registrare le richieste di assistenza e le soluzioni adottate.
Aggiornare l'inventario di hardware e software.
Segnalare problemi ricorrenti e suggerire miglioramenti.
Requisiti minimi e competenze:
Diploma superiore.
Passione per la materia.
Capacità di comunicazione, di gestione dei rapporti interpersonali e di problem solving.
Capacità di gestire più attività e priorità contemporaneamente.
Costituiscono elemento preferenziale:
Possesso di certificazioni IT (ITIL, Microsoft, Cisco).
Esperienza con sistemi di ticketing IT e gestione Helpdesk.
Familiarità con strumenti di supporto remoto.
Capacità di troubleshooting su Windows, Microsoft Office e software aziendali.
Conoscenza di base di reti, Active Directory e servizi cloud.
Sede di lavoro
: Peschiera Borromeo (MI)
Il
Gruppo Cannon
( thecannongroup.Com ) è una realtà multinazionale italiana, di origine imprenditoriale, nata negli anni ‘60 ed operativa da allora nel business dell’ingegneria impiantistica. Opera in particolare nei business della progettazione e realizzazione di impianti per la produzione e lavorazione di Poliuretano e Compositi, in quello delle Caldaie Industriali e degli Impianti di Trattamento Acque, infine nell’Automazione Industriale.
Il Gruppo è composto da 32 sedi manifatturiere e/o tecnico-commerciali, distribuite in più di 40 Paesi nel mondo. Conta più di 1.300 dipendenti, prevalentemente ingegneri o diplomati tecnici, e produce un fatturato consolidato di circa 280 ML€.
Il nostro obiettivo, che ormai è nel nostro DNA, è quello di esprimere sempre il più alto livello di innovazione possibile, e i nostri numeri parlano chiaro:
più del 5% del fatturato investito in R&D;
ca. 400 brevetti all’attivo;
più di 50 tecnologie proprietarie che ci consentono di offrire ai nostri clienti più di 600 soluzioni impiantistiche uniche;
l’80% delle volte che acquisiamo una commessa, ci troviamo a studiare e sviluppare soluzioni mai realizzate prima di allora.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.