ICTpiù, Divisione Tech and Digital del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Software Developer per un'azienda IT di Brescia specializzata in soluzione RFID.
Si ricerca una persona con minimo 2 anni di esperienza.
La risorsa entrer a far parte del team di sviluppo software contribuendo all’evoluzione della piattaforma aziendale proprietaria. Collaborer quotidianamente con il team outsourcing in Bulgaria, partecipando attivamente all’analisi, progettazione e sviluppo di nuove funzionalit.
Attivit :
*Sviluppo e manutenzione di applicazioni legate alla piattaforma proprietaria
*Collaborazione con il team internazionale per la delivery di nuove feature
*Partecipazione a code review, test e documentazione tecnica
*Supporto tecnico su progetti RFID, IoT e tracciabilit
*Analisi dei requisiti e proposta di soluzioni innovative
Requisiti:
*Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo software
*Buona conoscenza di uno o più linguaggi tra Java, C#, Python o JavaScript (in base alla stack usata da LOGic)
*Conoscenza di database relazionali (es. MySQL, PostgreSQL)
*Esperienza con architetture a microservizi o API REST
*Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato, per interfacciarsi con il team in Bulgaria
*Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al problem solving
Cosa si offre:
*Ambiente dinamico, innovativo e orientato alla crescita
*Collaborazione con team internazionale
*Formazione continua su tecnologie e strumenti di ultima generazione
Sede di lavoro: Brescia
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca