La tua nuova azienda
Il nostro cliente è una società operante nell’organizzazione di viaggi articolati e complessi B2B, caratterizzata da una top line di circa 60 mln€, 70 dipendenti e un posizionamento da leader sul mercato italiano, con oltre 1.000 viaggi evasi / giorno.
Il committente ha sviluppato un SW proprietario a partire dai primi anni 2000, che fornisce un forte vantaggio competitivo rispetto i competitor (il livello di complessità delle operations gestite e di capacità di acquisto presso i fornitori è del tutto analogo ai main player del settore, Booking ed Expedia).
Il tuo nuovo ruolo
In tale contesto, per il potenziamento del Team di Sviluppo (composto da 4 risorse), stiamo ricercando un Front-End Developer con focus Angular a riporto diretto del Team Leader.
La figura in oggetto sarà responsabile dello sviluppo di nuovi servizi e funzionalità, con lo scopo ultimo di contribuire a migliorare la piattaforma, sia in termini di efficienza delle operations interne (costruzione di viaggi sempre più automatizzata e rapida) che di Customer Experience complessiva lato clienti (ovvero le agenzie).
La peculiarità della posizione verte intorno alla figura del Founder & CEO, decisamente carismatico e con visioni pionieristiche, che ricopre un ruolo operativo lato SW Development e con il quale ci sarebbe un’interazione quotidiana.
Di cosa hai bisogno per avere successo
Richiediamo un’esperienza in ambito:
1. Sviluppo Angular/Typescript;
2. Database SQL;
3. Conoscenza Azure;
4. Competenze lato Back-End lato Microsoft .NET unitamente ad eventuali esperienze lato Gaming (il Founder opera anche in questo settore con una società ad hoc) rappresentano forti elementi differenzianti.
5. Preferibile una conoscenza intermedia della lingua inglese (B2).
Cosa avrai in cambio
Salary package e inquadramento saranno funzione dell’esperienza effettiva e dei valori di partenza sebbene prevediamo pacchetti retributivi nel range 30.000-40.000€.
Sede: Milano (zona ovest – metro Rossa) in bellissimo contesto.
Modalità di lavoro: smart working 2 giorni a settimana (lunedì e venerdì) + buoni pasto 8€.
Cosa devi fare ora
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento di interesse (Rif. 947160) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.
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