Con l’obiettivo di rafforzare il Talent Team dedicato alla Service Line Consulting EW, siamo alla ricerca di un/a Talent Consultant per la nostra sede di Milano, con esperienza in ambito HR di almeno 2 anni. Il team Talent Consulting ricopre un ruolo speciale, che si contraddistingue per l’ampia trasversalità delle sue competenze. Da un lato, in qualità di HR Business Partner e advisor del Service Line Leader, disegna strategie, progetti e processi basati su solide analisi dati che permettano al business di performare al meglio; dall’altro, in qualità di HR Generalist, è il punto di riferimento di tutti i membri della Service Line, e si assicura che la loro employee experience sia veramente exceptional.
Nello specifico, la persona si occuperà delle seguenti attività:
1. Supporto operativo e strategico nell’intero processo Talent, in collaborazione col business e le funzioni corporate di Reward, Talent Attraction & Acquisition, Learning, Development, Employee Experience, Diversity & Inclusion;
2. Gestione dell’organico attraverso un’applicazione mirata dei processi di Business e HR Analytics;
3. Analisi del costo del personale (budgeting), nonché headcount reports e forecast;
4. Gestione dell’annual performance assessment e conseguente compensation review;
5. Total reward e attività di incentivazione;
6. Iniziative personalizzate per migliorare l’employee experience e l’engagement;
7. Progettazione e implementazione di programmi ad hoc per high potential;
8. Gestione del dipendente a 360°, col supporto delle funzioni specializzate.
Quali competenze cerchiamo?
1. Competenze analitiche e di gestione del dato;
2. Buona conoscenza della suite Office 365, in particolare Excel. Sarà considerato un plus la conoscenza di Power BI e SuccessFactors;
3. Buona conoscenza della lingua inglese.
Quali qualità saranno determinanti?
1. Versatilità nel sapere alternare un mindset analitico alla capacità di comunicare e gestire efficacemente numerosi stakeholder (Partner, Employee, Talent);
2. Autonomia nel portare avanti progetti, capacità gestionali e tanto spirito di iniziativa;
3. Entusiasmo, curiosità, passione.
Cosa vogliamo offrirti:
Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:
* Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all’innovazione;
* Avere il supporto di colleghe e colleghi senior esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di crescita;
* Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business;
* Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse;
* Lavorare in maniera davvero flessibile e smart.
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