Solo per membri registrati
Descrizione del lavoro
Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Stefanel.
Candidati per entrare nel nostro Gruppo come Senior Fashion Product Manager - Menswear
Luogo di lavoro: via Terraglio 17 Venezia Mestre
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Di cosa ti occuperai?
Democraticità e accessibilità sono i driver per lo sviluppo dei nostri brand. Con noi potrai creare outfit e accessori alla portata di tutti; saprai individuare trend, sviluppare assortimenti e verificare la risposta dei clienti, monitorando KPI di vendita.
Per contribuire allo sviluppo della nostra offerta ti occuperai in particolare di:
* Ricercare materiali e decori, gestendo il coordinamento con i team coinvolti
* Garantire la marginalità, attraverso la definizione del punto prezzo dei prodotti
* Lavorare con ufficio Stile per assicurare la coerenza nella proposta merceologica
* Verificare qualità dei prodotti e negoziazione dei prezzi, monitorando i KPI concordati con merchandiser e category (margini, punti prezzo, quantità), rispettando le tempistiche concordate
* Gestire il ciclo di campionatura, dal prototipo fino alla definitiva approvazione, nel rispetto dei tempi e dei costi definiti
* Gestire le relazioni con gli uffici Sourcing esteri di OVS e con l'area Import/Export
* Rispettare le tempistiche di progettazione, invio ordini e invio della merce
Cosa cerchiamo in te?
* Conoscenza approfondita del retail e una esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
* Ottima conoscenza della lingua inglese
Perché scegliere il gruppo OVS?
In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Avrai accesso a:
* Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting
* Area wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional training
* Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali
* Ristorante aziendale
* Sconti del 20% su tutti i nostri brand
* Accesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)
* Flessibilità in entrata e smartworking
* Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche
* Assicurazione sanitaria prevista dal nostro CCNL, una volta ottenuto un contratto a tempo indeterminato
Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
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