SENIOR MECHANICAL DESIGNER Realtà internazionale, leader nella progettazione e produzione di sistemi di ventilazione industriali, con una forte crescita e sviluppo del proprio settore cerca un Senior Mechanical Designer che aggiunga valore al proprio team.
Responsibilities• Progettazione dei prodotti custom in accordo alle specifiche tecniche. • Realizzazione di disegni 3D e disegni costruttivi 2D. • Stesura delle distinte base e gestione della documentazione tecnica. • Gestione e risoluzione delle problematiche tecniche e di produzione. • Coordinamento con i dipartimenti di produzione, commerciale e acquisti per garantire il corretto sviluppo del progetto e la validazione del prodotto/progetto. • Il ruolo prevederà dopo un periodo di affiancamento la gestione di due risorse dell’ufficio tecnico. • Interfaccia diretta con i clienti per aspetti tecnici.Your Profile• Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o discipline affini e almeno 5 anni di esperienza in aziende produttrici di ventilatori, macchine fluidodinamiche o scambiatori di calore. In alternativa, un diploma tecnico con almeno 10 anni di esperienza consolidata nel settore della progettazione di ventilatori o scambiatori di calore. • Conoscenza approfondita dei sistemi di ventilazione e/o scambio termico, competenze avanzate nel disegno tecnico meccanico e familiarità con i sistemi di produzione meccanici. • Buone capacità comunicative e di gestione di team multidisciplinari. • Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza applicabili al settore. Si offre:• Contratto a tempo indeterminato. • Retribuzione annua compresa tra e euro. • Opportunità di crescita in un contesto aziendale dinamico e in forte espansione a livello internazionale. Luogo di lavoro: zona Rozzano#LI-SS3Ready For NextLHH, società del Gruppo Adecco, è il provider unico e globale di soluzioni HR end-to-end che guida organizzazioni e individui nell’intero ciclo professionale. Grazie ai servizi dei nostri brand, ogni azienda e persona può costantemente rinnovarsi per affrontare ogni sfida: oggi, infatti, non basta concentrarsi sul presente, occorre essere pronti per il futuro.DIMENSIONI AZIENDA Dipendenti
SETTOREAgenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoSITO WEB