Descrizione azienda
Synergie 68, filiale di Milano Cadorna, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei pagamenti digitali una figura da inserire in qualità di:
INSIDE SALES WELFARE - RISERVATO CATEGORIE PROTETTE LEGGE 68/99
Posizione
La risorsa selezionata si occuperà di generare nuove opportunità di business in ambito Welfare e di gestire in autonomia il ciclo di acquisizione end-to-end (dal primo contatto con il prospect tramite chiamate a freddo, fino alla chiusura del deal). La risorsa entrerà a far parte di un team in fase di espansione, che fa riferimento all'Head of Business Development. Nello specifico, le mansioni da svolgere saranno:
* Sviluppare nuovi business: contattare in modalità outbound (tramite cold calling) aziende prospect di piccole e medie dimensioni (fino a 89 dipendenti);
* Gestione end-to-end del ciclo di acquisizione: dal primo contatto fino all inserimento dell'ordine, tramite attività telefonica, videochiamate ed e-mail;
* Gestione di trattative: condurre negoziazioni di diversa complessità con key stakeholders e decision makers delle aziende prospect (responsabili HR, responsabili amministrativi, responsabili acquisti o direttamente titolari d azienda) con lo scopo di finalizzare la registrazione al servizio nel minor tempo possibile, idealmente in 2-3 settimane;
* Gestione CRM: gestire in autonomia il percorso di acquisizione sul CRM, rispettando gli standard di compliance richiesti.
Requisiti
Si richiedono:
* Diploma di scuola superiore e/o Laurea;
* Esperienza pregressa di almeno 1 anno come Inside Sales nella vendita B2B;
* Ottime capacità di negoziazione e persuasione, al fine di gestire e condurre con disinvoltura negoziazioni e trattative con gli stakeholders chiave di aziende di piccole e medie dimensioni.
Ottime doti comunicative, doti relazionali e orientamento all obiettivo completano il profilo.
Saranno presi in considerazione esclusivamente candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Lg. 68/99.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Milano (centro).
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì, dalle 9.00 alle 18.00, smart working 2 giorni a settimana.
La tipologia contrattuale (iniziale tempo determinato o inserimento a tempo indeterminato), sarà valutata in fase di selezione e definita sulla base dell'esperienza maturata.
CCNL Commercio, RAL 24K-32K + ticket buoni pasto 8,00
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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