Grande azienda nel campo dell’editoria ha una posizione aperta per un/una coordinatore/trice delle risorse umane.
I Compiti Principali Consisteranno Nel:
* Inserire nuove assunzioni nelle risorse umane;
* Garantire che siano disponibili copie corrette dei documenti;
* Gestire i problemi con fornitori e dipendenti;
* Processare le richieste di indennità di malattia;
* Gestire le procedure generali d’ufficio, compresa la gestione delle telefonate e l’archiviazione dei file.
Titoli Preferenziali:
* Ottime capacità di comunicazione;
* Capacità di multitasking e attenzione ai dettagli;
* Richieste competenze informatiche e conoscenza dei software di base per ufficio.
Offerta:
* Orario full time;
* Contratto determinato;
* Welfare aziendale.
#J-18808-Ljbffr