Permanent Professional, divisione di Manpower specializzata nella selezione di profili middle manager, ricerca per azienda leader nella produzione e commercializzazione di lubrificanti in Italia e all'estero un Ispettore Commerciale per l'area Romagna.
La risorsa, riportando al Responsabile Territoriale, sarà responsabile del coordinamento delle attività di vendita per i canali e l'area assegnata, garantendo il rispetto delle politiche e procedure aziendali.
Principali responsabilità:
1. Gestione dei rapporti commerciali con i clienti, sia direttamente che tramite la rete di Agenti.
2. Coordinamento della rete di Agenti e delle iniziative commerciali nel territorio, con l’obiettivo di massimizzare i volumi di vendita e raggiungere gli obiettivi di redditività.
3. Collaborazione con il Responsabile Territoriale nella definizione degli obiettivi di vendita e delle strategie per l’area di competenza.
4. Proposta di azioni promozionali mirate.
5. Ottimizzazione della struttura organizzativa nel territorio di competenza.
6. Supervisione delle attività di vendita e guida degli Agenti assegnati.
7. Monitoraggio dei risultati rispetto ai budget, analisi delle deviazioni e proposta di interventi correttivi.
8. Selezione e valutazione degli Agenti di vendita, con eventuale proposta di nomina o revoca.
9. Gestione degli ordini e garanzia della loro corretta evasione.
10. Raccolta e trasmissione di informazioni relative alle necessità della clientela in termini di assistenza tecnica, informativa e livello di servizio.
11. Attività di incasso crediti e gestione in linea con le direttive aziendali.
12. Promozione di iniziative volte a migliorare la qualificazione, la competitività e l'immagine aziendale nel mercato di riferimento.
13. Applicazione delle direttive aziendali, comprese le politiche di prezzo.
Requisiti:
14. Provenienza preferenziale, ma non obbligatoria, da settori affini come gas o energia.
15. Significativa esperienza nella vendita e nel coordinamento, con focus sulla gestione di listini prezzi.
16. Esperienza nella gestione di team, preferibilmente composti da Agenti.
Il profilo ideale possiede i seguenti requisiti: •Provenienza ideale (non fondamentale) da mondi affini es. gas, energia.•Importante esperienza nella vendita/coordinamento con concetto di listino.•Esperienza nella gestione di team di lavoro, preferibilmente agenti•Titolo di studi non mandatorio