Progetto Bambini Scomparsi 116000
La Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.
Descrizione della posizione
La risorsa dovrà avere una competenza specializzata nella gestione di situazioni relative a minori scomparsi o in pericolo e avrà inoltre la responsabilità di dirigere e coordinare le attività del progetto, collaborando con diverse parti interessate per garantire un approccio completo e tempestivo alle situazioni di emergenza.
Responsabilità principali
* Sviluppo e Implementazione del Progetto: progettare, coordinare e implementare iniziative chiave per migliorare l'efficacia del servizio 116000, assicurando che risponda in modo tempestivo ed efficace alle esigenze delle famiglie coinvolte.
* Gestione dei Casi: supervisionare la gestione dei casi lavorando a stretto contatto con le forze dell'ordine, le autorità locali e altre organizzazioni coinvolte.
* Monitoraggio e Valutazione: implementare sistemi di monitoraggio e valutazione per valutare l'efficacia delle attività del progetto e apportare miglioramenti continuativi.
* Sensibilizzazione e Formazione: promuovere la consapevolezza pubblica sui problemi legati ai bambini scomparsi attraverso iniziative di sensibilizzazione e fornire formazione alla comunità per una risposta più informata.
* Documentazione e Reporting: mantenere una documentazione accurata di tutti i casi e preparare report regolari sull'attività del progetto da presentare alla direzione e agli stakeholder.
Requisiti
* Condivisione della mission della Fondazione e con spiccato interesse per il Terzo Settore.
* Laurea e/o Master in Scienze Sociali (Psicologia, Pedagogia, Servizi Sociali, Legge, Criminologia, Scienze Politiche, etc.).
* Comprovata esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente in ambito sociale o umanitario mirato al supporto di bambini, specialmente minori stranieri non accompagnati.
* Eccellenti abilità di comunicazione, sia scritte che verbali per interagire con le diverse parti interessate.
* Capacità di costruire relazioni solide con le autorità locali, le organizzazioni partner e altre parti interessate.
* Orientato ai risultati, con la capacità di lavorare sotto stress e gestire progetti complessi e raggiungere obiettivi definiti.
* Ottima conoscenza dell’inglese e dei principali linguaggi informatici e di comunicazione.
Preferenziale
Comprovata esperienza di studio o lavoro all’estero.
* La possibilità di fare la differenza nella vita dei bambini e delle loro famiglie.
* Formazione approfondita e supporto continuo.
* Opportunità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione.
Sede di lavoro
Roma, con disponibilità a trasferte.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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