Per una nuova apertura a Palermo, Minor Hotels Europe & Americas ricerca un Responsabile Manutenzione.
Il/la candidato/a ideale è in possesso di un diploma di perito tecnico, una buona conoscenza della lingua inglese e utilizzo di Excel e di software di gestione degli impianti. Ha maturato un’esperienza consolidata in analoga posizione in strutture alberghiere e/o ricettive.
Possiede una conoscenza approfondita dell’impiantistica di grandi strutture (elettricità MT&BT, climatizzazione, idraulica, telefonia, trasmissione dati, antincendio) e dei relativi programmi di gestione.
Riportando al General Manager la risorsa dovrà occuparsi di:
* Gestione e controllo impianti
* Gestione e presidio, in quanto responsabile, di tutti gli aspetti relativi alla manutenzione dell’hotel, occupandosi anche della manutenzione base Audio-Video delle sale meeting
* Coordinamento e gestione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria con particolare attenzione alla programmazione dei lavori, al controllo dell’esecuzione e dello stato di avanzamento, dei preventivi per lavori svolti da terzi etc, con una buona padronanza nell’uso di software per la gestione degli impianti
* Supervisione dell’applicazione di tutti gli aspetti normativi sulla sicurezza
* Relazione e supervisione delle società esterne che operano attività di manutenzione straordinaria e programmata all’interno dell’Hotel
* Gestione del budget dedicato al reparto: gestione della manutenzione ordinaria nel rispetto del budget ma anche revisione/adattamento in base alle necessità estemporanee, emergenze, andamento dei fatturati etc
* Supporto al General Manager nella definizione delle necessità di Capex ordinario e budget gestionale, con contributo nella formulazione del budget energetico
* Gestione e coordinamento del Team manutenzione (turni, orari, attività/compiti specifici, personale occasionale), al fine di garantire gli obiettivi qualitativi e quantitativi della Compagnia.
* Motivare, stimolare, supportare i collaboratori nello sviluppo delle loro competenze trasversali e nell’aggiornamento tecnico continuo, anche a livello informatico. Seguire la loro formazione on the job, valutare e condividere con il collaboratore la performance prestata.
Costituiscono requisiti fondamentali:
* Disponibilità a lavorare su turni,
* Flessibilità,
* Ottima manualità,
* Spirito di iniziativa,
* Buone doti di problem solving,
* Precisione e gestione dello stress
* Autonomia
Cosa offriamo:
* Opportunità di crescita internazionale e nazionale all'interno di MINOR Hotel in un ambiente dinamico e in continua evoluzione
* Convenzioni aziendali
* Corsi di formazione on line e in presenza
* Piano d’incentivazione
* Inserimento in un gruppo di lavoro strutturato e completo che garantisce un apprezzato work life balance
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