Lavoropiù SpA filiale di Pomezia, è alla ricerca di un/a idraulico/a per un'azienda cliente specializzata nella gestione e manutenzione del patrimonio immobiliare e di impianti tecnologici in generale che opera nel mercato dei servizi energetici e del facility management ambito tecnologico. REQUISITI: - Esperienza pregressa in ruoli analoghi/collaterali. - Patentino conduzione impianti termici (non obbligatorio). - Formazione Generale e Specifica Rischio Alto (non obbligatorio). MANSIONI: - Tutte le attivit di manutenzione ordinaria e/o straordinaria su impianti idraulici secondo le indicazioni del piano di manutenzione. - Interventi su chiamata a scopo riparativo o per la messa in sicurezza. - Compilare i rapporti di manutenzione ordinaria tramite gestionale di commessa. OFFRESI: - Contratto a tempo determinato con opzione di rinnovo - CCNL Metalmeccanica Confapi - Inquadramento: Operaio - RAL: da valutare in base all’esperienza che verr indagata in sede di colloquio. - Buoni pasto - Tredicesima mensilit La risorsa avr sede operativa a Cagliari ma potr essere impegnato su tutto il territorio regionale e per gli spostamenti avr a disposizione un mezzo aziendale. Pertanto è richiesta la disponibilit a spostamenti giornalieri. Orario Full Time Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca