La divisione Randstad Talent Selection è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati. Per aziende operative nel settore edile, stiamo cercando un:
Tecnico del cantiere edile
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, con una retribuzione annuale compresa tra 34.000 e 40.000 euro.
Luogo di lavoro: Bologna
Eserienze lavorative
3 anni
Desideriamo contattare un capo squadra edile che possieda le seguenti competenze:
* Leadership: capacità di motivare e guidare il team verso la realizzazione degli obiettivi.
* Comunicazione: efficace nelle relazioni con i clienti, fornitori, subappaltatori e collaboratori.
* Capacità analitiche: attenzione ai dettagli, gestione dei rischi e problem solving.
* Organizzazione: pianificazione delle attività e gestione del tempo in un contesto dinamico.
* Competenza tecnica: conoscenza dei codici di costruzione (elettrico, idraulico, meccanico) e delle normative vigenti.
* Contabilità di base: pianificazione del budget e monitoraggio dei costi.
La ricerca si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Tecnico del cantiere edile per la gestione e il coordinamento delle attività di cantiere a Bologna e provincia. Le sue responsabilità saranno:
1. Gestione del cantiere: tempi e attività
* Pianificare, organizzare e monitorare le attività di cantiere nel rispetto del cronoprogramma (GANTT).
* Assicurare la corretta realizzazione delle opere tecniche rilevando e risolvendo eventuali difformità.
* Coordinare le squadre di lavoro e i fornitori per garantire la continuità della produzione.
* Gestire ordini e consegne dei materiali necessari al cantiere.
2. Controllo dei costi e del budget
* Assicurare il rispetto del computo metrico estimativo, mantenendo il controllo sui costi delle singole voci.
* Programmare le forniture in base al flusso finanziario e verificare la corrispondenza tra bolle e materiali ricevuti.
* Gestire l'allocazione corretta dei materiali per fase o sottofase del progetto.
3. Supervisione della qualità
* Garantire che le opere rispettino gli standard qualitativi e le eventuali varianti richieste dal cliente.
* Verificare la qualità dei materiali in arrivo e delle opere realizzate dagli appaltatori.
* Collaborare con il responsabile della produzione per risolvere eventuali difformità.
4. Sicurezza e gestione delle risorse umane
* Mantenere un clima positivo tra le squadre di lavoro.
* Attuare le indicazioni sulla sicurezza del responsabile della sicurezza.
* Facilitare l'addestramento e segnalare eventuali necessità di formazione.
5. Gestione di attrezzature e tecnologie
* Assicurare il corretto utilizzo, manutenzione e ordine delle attrezzature e dei materiali in cantiere.
* Coordinare la pulizia e l'organizzazione del cantiere e del magazzino.