Per strutturato cliente del settore metalmeccanico con sede a Conselve ricerchiamo la figura di impiegata/o amministrativa/o con esperienza di almeno due anni nel ruolo, all'interno di realtà industriali.
Responsabilità:
La risorsa risponderà direttamente al Responsabile dell'ufficio amministrativo e si occuperà delle seguenti attività: fatturazione ciclo attivo e passivo, recupero crediti gestione scadenziari.
Si richiede un diploma di ragioneria o una laurea ad indirizzo economico, la conoscenza della normativa contabile e IVA e estero/doganale e un ottimo utilizzo di excel.
Completano il profilo precisione, affidabilità e flessibilità, orientamento agli obiettivi, gestione dello stress e capacità di lavorare in team.
Luogo di lavoro: Conselve (PD)
Orario di lavoro: full time L-V
Si offre contratto di lavoro finalizzato all'inserimento stabile in organico.
Data inizio prevista: 07/01/2025
Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Conselve (Padova)
Esperienza lavorativa:
* Segretario amministrativo/ segretaria amministrativa
Istruzione:
* Diploma / Accademia - Scientifico / Tecnico - Ragioneria
Conoscenze linguistiche:
* Inglese - Livello Discreto
Competenze richieste:
* Contabilità - Contabilità Clienti/Ciclo Attivo, livello Sufficiente
* Altro - Recupero Crediti, livello Sufficiente
* Contabilità - Contabilità Fornitori/Ciclo Passivo, livello Sufficiente
* Fisco ed imposte - Liquidazione IVA, livello Sufficiente
* Fogli di calcolo / elettronici - Excel, livello Sufficiente
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it