WESTHOUSE è una società leader che opera nel campo della ricerca e selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.
Per azienda cliente innovativa e in forte crescita, attiva nel campo delle energie rinnovabili, ricerchiamo EPC Electrical Project Manager, con un focus particolare su progetti agro-fotovoltaici. La persona farà diretto riferimento al CEO/Technical Director.
Responsabilità principali
* Gestione dei processi legati alla connessione alla rete elettrica nazionale
* Sviluppo e validazione degli schemi elettrici, nel rispetto delle normative vigenti e degli standard di sicurezza
* Dimensionamento elettrico degli impianti per massimizzare l’efficienza operativa
* Supervisione dell’ingegneria di dettaglio e dei layout di impianto
* Controllo e ottimizzazione del budget di progetto, con attenzione a tempi, costi e qualità
* Coordinamento delle attività tra team interni e partner esterni coinvolti nelle diverse fasi progettuali
* Collaborazione con il reparto automazione per l’implementazione di tecnologie IoT
Requisiti richiesti
* Laurea in Ingegneria Elettrica (anche triennale)
* Almeno 5 anni di esperienza nella gestione tecnica di progetti, preferibilmente maturata presso realtà EPC nel settore fotovoltaico o agrivoltaico
* Padronanza delle normative relative agli impianti elettrici e alla connessione in rete
* Capacità di gestione autonoma di budget e cronoprogrammi
* Competenze di leadership e comunicazione, orientamento agli obiettivi e problem solving
* Utilizzo avanzato di software per progettazione elettrica e strumenti di project management (es. GANTT)
* Disponibilità a effettuare trasferte su scala nazionale
Cosa offre la realtà:
* Inserimento commisurato all'esperienza maturata
* Premio e Ticket Restaurante
* Smart Working
Sede: Brescia
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.