Chi siamo:
Il Gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competenti specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Perché scegliere KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
Profilo ricercato:
Infermiere
Sede di lavoro:
Villa Azzurra, situata a Riolo Terme (RA), a pochi minuti da Imola
Villa Azzurra è una Clinica Specialistica accreditata che accoglie pazienti affetti da disturbi psichiatrici.
Le persone affette da questa problematica si caratterizzano per la difficoltà nelle relazioni interpersonali e per la disregolazione emotiva che sono di entità tale da compromettere il normale funzionamento sociale e lavorativo della persona.
Requisiti:
* Titolo di Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
* Iscrizione all'albo;
* Rispetto dei crediti formativi ECM;
* Gradita esperienza pregressa;
* Essere automuniti;
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
Responsabilità del ruolo:
L'infermiere:
* Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio-culturali;
* Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
* Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio-sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;
* Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;
* Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
* Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
* Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
* Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
* Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.
Competenze tecnico-professionali:
* Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;
* Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
* Capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
* Capacità di prevenire complicanze da allettamento;
* Saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
* Saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
* Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
* Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
* Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
* Conoscenza adeguata della lingua italiana.
Competenze trasversali:
* Affidabilità;
* Flessibilità e adattabilità;
* Empatia e buone doti relazionali;
* Predisposizione al lavoro di squadra;
* Gestione emotività caratteriale e autocontrollo.
Tipo di contratto, livello, retribuzione e benefit:
* Assunzione a tempo indeterminato;
* Tempo pieno su turni diurni, notturni e festivi;
* Assicurazione sanitaria;
* Piattaforma scontistica per dipendenti;
* Percorsi di formazione aziendale.
Tempi di inserimento:
Immediati con affiancamento iniziale.