L'incarico di Export Area Manager all'interno della nostra azienda "Maw S.p.a., Divisione Search & Selection" a Brescia, è rivolto a candidati interessati a lavorare in un ambiente dinamico e tecnologico del settore Idrotermosanitario.
La risorsa ideale sarà inserita nel team Commerciale e a diretto riporto della Proprietà. Le attività principali saranno:
Analisi e sviluppo delle opportunità commerciali
- Analizzare e acquisire nuove opportunità commerciali a livello internazionale;
- Monitorare i principali competitor;
Aumento del portafoglio clienti
- Consolidare e ampliare il portafoglio clienti affidato;
- Negoziazione e chiusura trattative di vendita;
Definizione degli obiettivi commerciali
- Definire e monitorare gli obiettivi e target commerciali;
- Definire le politiche di prezzo e strategie commerciali per l'area assegnata;
Nuove partnership e rapporti con distributori
- Sviluppare nuove partnership con distributori e agenti nei mercati di riferimento;
- Interfacciarsi costantemente con l'Ufficio Tecnico per proporre la migliore soluzione al cliente;
Attività di reportistica e partecipazione a eventi
- Redigere reportistica periodica sull'andamento dell'ufficio commerciale;
- Partecipare a fiere ed eventi di settore.
I requisiti fondamentali sono:
Esperienza e conoscenze linguistiche
- Precedente esperienza maturata in mansione analoga presso contesti produttivi a stampo tecnico;
- Conoscenza fluente della lingua inglese e gradita conoscenza di tedesco e/o spagnolo;
Abilità analitiche e commerciali
- Padronanza dei principali strumenti informatici e di CRM;
- Doti analitiche e commerciali spiccate;
Attitudine al lavoro
- Attitudine al lavoro per scadenze e obiettivi di vendita;
- Disponibilità a effettuare frequenti viaggi e trasferte.
L'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata. La sede di lavoro è Val Trompia (BS).
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.