La risorsa selezionata si occuperà dell’assemblaggio, smontaggio e riparazione di macchinari e particolari meccanici, garantendone il corretto funzionamento e supportando le fasi di preparazione alla spedizione.
Requisiti:
Titolo di studio: Diploma di scuola superiore con indirizzo meccanico
Esperienza pregressa di 3-5 anni in un ruolo analogo nel settore macchinari industriali
Conoscenza metodologie di assemblaggio Automunito/a
Disponibilità a possibili trasferte
Responsabilità:
Gestione della propria area di lavoro, cura degli strumenti in dotazione personali/in comune
Corretto assemblaggio dei particolari/macchinari assegnati
Verifica/controllo finale e durante la fase di montaggio del corretto funzionamento del macchinario assegnato
Preparazione del macchinario/particolare meccanico in ottica spedizione
Cooperazione con impiantisti elettrici e idraulici
Attività:
Preparazione e controllo dei componenti meccanici
Spostamento/assemblaggio parti meccaniche con ausilio del carroponte/carrello elevatore
Assemblaggio macchinari secondo specifiche
Utilizzo utensili da banco, saldatrice, tornio e rettifica piana per aggiustaggi
Competenze tecniche:
Conoscenza disegno meccanico, tolleranze dimensionali e geometriche
Conoscenza dei materiali ferrosi e non ferrosi
Competenza nell’interpretare il disegno d’assieme e nelle metodologie di assemblaggio
Capacità nell’utilizzo del carroponte e dei mezzi di sollevamento
Competenze soft:
Propensione al lavoro di squadra
Problem solving
Capacità organizzative e di pianificazione
Orientamento al risultato
Tolleranza, umiltà
Disciplina
Motivazione all’apprendimento
Flessibilità, disponibilità ai cambiamenti
L’offerta terrà conto delle effettive esperienze, competenze, caratteristiche personali e motivazioni del candidato.
Per candidarsi si prega di inviare il curriculum vitae (in formato word o pdf) con data, firma autentica e autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la seguente dicitura: “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali e professionali, riportati nel mio curriculum ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”, ai fini di attività di Ricerca e Selezione del Personale e contatti lavorativi.
Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).