Ricerchiamo per azienda ns cliente operante nella metalmeccanica:
* TECNICO COMMERCIALE
Avrà il compito di promuovere e vendere i prodotti e servizi dell'azienda nel settore metalmeccanico, lavorando a stretto contatto con il reparto vendite e con la produzione per comprendere le esigenze dei clienti e offrire soluzioni tecniche personalizzate. La figura dovrà avere una buona conoscenza delle tecnologie industriali e delle soluzioni metalmeccaniche, unita a capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i clienti.
Gestione del portafoglio clienti:
* Identificare, acquisire e gestire nuovi clienti, consolidando il rapporto con quelli esistenti.
* Fornire supporto tecnico e consulenziale ai clienti, sia in fase di prevendita che postvendita, assicurandosi che le soluzioni proposte soddisfino le loro esigenze tecniche e produttive.
* Gestire le trattative commerciali con i clienti, negoziando condizioni di vendita, tempi di consegna e costi.
* Raccogliere feedback dai clienti per garantire la soddisfazione e identificare possibili aree di miglioramento.
Consulenza tecnica e supporto alla vendita:
* Comprendere le necessità tecniche dei clienti e fornire soluzioni personalizzate in base alle specifiche richieste.
* Collaborare con il reparto tecnico e ingegneria per sviluppare offerte su misura, garantendo che i prodotti proposti siano conformi alle aspettative del cliente.
* Preparare offerte commerciali dettagliate, redigere preventivi, e presentare i prodotti in modo chiaro, tecnico e persuasivo.
* Supportare la clientela nella scelta di prodotti, materiali e tecnologie più adatti alle loro necessità.
Gestione delle trattative commerciali:
* Negoziare condizioni economiche, tempi di consegna e altri aspetti contrattuali in modo da raggiungere gli obiettivi aziendali.
* Preparare contratti di vendita, gestire gli ordini e seguire l'intero processo fino alla consegna finale del prodotto.
* Monitorare costantemente l’evoluzione delle trattative, aggiornando regolarmente la direzione aziendale sullo stato delle trattative e sugli sviluppi del mercato.
Sviluppo del business e promozione del marchio:
* Ricercare nuovi mercati e opportunità di business, promuovendo i prodotti dell’azienda presso potenziali clienti.
* Partecipare a fiere di settore, eventi e conferenze, rappresentando l’azienda e creando nuove occasioni di vendita.
* Identificare tendenze di mercato e bisogni emergenti nel settore metalmeccanico per sviluppare nuove soluzioni da proporre ai clienti.
Monitoraggio del mercato e dei competitor:
* Analizzare i dati di mercato per comprendere le dinamiche del settore, individuare la concorrenza e monitorare le tendenze dei clienti.
* Fornire report dettagliati alla direzione commerciale sui trend di mercato e sugli sviluppi dei concorrenti, proponendo strategie per affrontare la concorrenza.
Supporto post-vendita:
* Seguire il cliente anche dopo la vendita, monitorando la qualità del servizio offerto e assicurando che il prodotto risponda alle aspettative tecniche.
* Gestire eventuali problematiche post-vendita, in collaborazione con il reparto assistenza, per garantire un servizio tempestivo e di alta qualità.
* Gestire le attività di assistenza tecnica per il cliente, risolvendo le problematiche legate al prodotto e ottimizzando l’uso delle soluzioni fornite.
Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Industriale, Tecnologie Industriali, o equivalente.
Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo tecnico-commerciale, preferibilmente in aziende metalmeccaniche o nel settore industriale.
Competenze tecniche:
* Solida conoscenza delle tecnologie metalmeccaniche e dei processi di produzione industriale.
* Capacità di comprendere le esigenze tecniche dei clienti e di tradurle in soluzioni pratiche.
* Conoscenza dei principali software di progettazione e simulazione industriale (ad esempio, CAD, SAP, etc.) è un plus.
Competenze commerciali:
* Esperienza nella gestione delle trattative commerciali e nella negoziazione con clienti di vari settori.
* Buona capacità di redigere preventivi e offerte commerciali, con un’attenzione particolare ai dettagli.
Competenze organizzative:
* Ottime doti di pianificazione, gestione del tempo e organizzazione.
* Capacità di lavorare in autonomia, ma anche in team, collaborando con i vari dipartimenti aziendali (produzione, logistica, assistenza).
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), in quanto l'azienda ha relazioni anche con clienti internazionali.
Competenze informatiche: Conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare attenzione a Excel e PowerPoint, e dei principali software di CRM.
NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.