Sei uno/a studente/essa universitario/a neolaureato/a? Stai cercando un’opportunità in ambito fintech per iniziare il tuo percorso professionale?
TXT Novigo, leader nei servizi IT per il mercato finanziario e parte del gruppo TXT, per espansione e potenziamento di lungo termine dell’organico della sede di Brescia, sta ricercando figure neolaureate in economia, ingegneria informatica e altri indirizzi scientifici.
Verrai avviato/a a un percorso di formazione on the job, supportato da training specifico. Ti verrà assegnato un tutor di riferimento durante l’intero percorso e ricoprirai, a seconda delle tue competenze, uno dei seguenti ruoli:
Business Analyst: collegamento tra clienti (esterni e/o interni) e team tecnici coinvolti per attività di analisi dei requisiti e degli aspetti di business, supporto ai team di coding, testing e validazione di dati, funzioni, processi.
Software Engineer: funzione di sviluppo e gestione di applicativi custom realizzati con linguaggi di programmazione web e con il supporto della piattaforma low-code OutSystems.
IT Specialist: funzione di configurazione, rilascio e gestione di infrastrutture, applicativi e sistemi IT di clienti (esterni e/o interni). La figura potrà occuparsi anche di supporto tecnico e di attività di Quality Assurance.
Quali requisti dovresti avere?
Laurea magistrale in discipline Economiche, Ingegneria Informatica o altri indirizzi scientifici;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Ottima capacità comunicativa;
Comprovata capacità di lavorare in gruppo;
Orientamento agli obiettivi, precisione ed attenzione ai dettagli.
Perché scegliere TXT Novigo?
Siamo una realtà giovane, dinamica, parte di un importante gruppo tecnologico in forte espansione e con respiro internazionale;
Avrai la possibilità di lavorare su progetti sempre diversi e con prodotti personalizzati sia per clienti esterni, sia interni;
Abbiamo orari di lavoro flessibili sia in ingresso, sia per le pause, sia per l’uscita, e sosteniamo lo smart working ove possibile;
Crediamo che le nostre persone siano la nostra risorsa più importante. Per questo motivo, offriamo loro una formazione costante e allineata alle aspirazioni di crescita professionale individuale.
Cosa offriamo
Prevediamo un iniziale inserimento con Stage Extracurriculare, con obiettivo di inserimento a lungo termine all’interno della nostra realtà.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
#NOV
#LI-Hybrid