Cerchiamo Talenti alla Prima Esperienza – Diversi Ruoli DisponibiliLa Star Asphalt S.P.A.
è alla ricerca di giovani professionisti o neolaureati fortemente motivati, pronti a mettersi in gioco e a costruire un percorso di crescita insieme a noi.Non richiediamo esperienze lavorative pregresse strutturate, ma cerchiamo
persone con talento, motivazione e voglia di imparare, da inserire in diversi ruoli tra cui tecnico commerciale, impiegato B2B ed assistente manager.
Requisiti Comuni·
Ottima conoscenza della lingua inglese (C1)
– obbligatoria·
Conoscenza di una seconda lingua –
plus·
Ottime capacità relazionali e comunicative·
Spirito di iniziativa, voglia di imparare e crescere·
Precisione, affidabilità e professionalità·
Dimestichezza con gli strumenti digitali (Office, email, gestione documentale)·
Patente BDopo un iniziale corso di formazione/tirocinio pagato, la risorsa verrà indirizzata in base alle proprie capacità verso le posizioni di:
Tecnico Commerciale (Nord-Est o Nord-Ovest Italia)Cosa farai:
Visiterai i clienti sul territorio per comprenderne le esigenze e gli proporrai soluzioni tecniche adatte alle sue esigenze.Monitorerai il mercato e identificherai nuove opportunità commerciali nella tua zona.Gestirai trattative commerciali e chiusura contratti.Requisiti specifici :
-
Disponibilità a trasferte frequenti nell’area di competenza
Impiegato/a B2B (Sede:
Saracena, CS)Cosa farai:
Gestirai ordini, documentazione e relazioni commerciali elaborerai analisi e report sulle vendite e sul mercatoCollaborerai con logistica, magazzino e amministrazione.
Assistant Manager (Sede:
Saracena, CS)Cosa farai:
Affiancamento diretto alla Direzione nella pianificazione operativa e strategica, coordinando le attività tra i reparti.Gestione di email, corrispondenza e comunicazioni interne/esterne.Redazione, revisione e archiviazione della documentazione tecnico-amministrativa.Eventuale partecipazione a fiere, eventi o incontri istituzionali.
Cosa Offriamo:
·
Contratto a tempo indeterminato secondo CCNL di riferimento dopo un iniziale periodo di tirocinio retribuito·
Percorso di formazione iniziale retribuito e supporto continuo·
Ambiente dinamico, solido e orientato all’innovazione·
Opportunità reali di crescita professionale, anche verso ruoli manageriali·
Retribuzione competitiva e benefit
Come candidarsi:
Invia il tuo
CV e una breve lettera motivazionale
all’indirizzo:
candidati direttamente tramite LinkedIn e Indeed.Specifica nel testo della candidatura se hai una preferenza per una delle tre aree, oppure lascia che sia il nostro team a valutare il ruolo più adatto a te.
Fai il primo passo. Se hai talento e motivazione, ti aspettiamo.#LavoraConNoi #StarAsphalt #GiovaniTalenti #LavoroSettoreChimico #CrescitaProfessionale