Posizione: Tecnico Trasfertista - Responsabile dei lavori
L'azienda Risorse SpA, operante nel settore della metalmeccanica, cerca una figura chiave per coordinare e supervisionare le attività di montaggio, messa in servizio ed avviamento di impianti e linee integrate.
Descrizione del ruolo:
* Pianificare, dirigere e coordinare le attività quotidiane del cantiere, assicurando che i lavori procedano secondo il programma stabilito;
* Supervisionare il lavoro del personale di cantiere, inclusi operai, tecnici e subappaltatori, garantendo un'efficace distribuzione delle mansioni;
* Monitorare la qualità dei lavori eseguiti, assicurandosi che rispettino le specifiche tecniche e gli standard richiesti;
* Garantire il rispetto delle normative di sicurezza, prevenendo incidenti e promuovendo un ambiente di lavoro sicuro;
* Controllare l'approvvigionamento e l'utilizzo dei materiali, verificando che siano di qualità adeguata e disponibili in tempi utili;
* Mantenere una comunicazione costante con Cliente e Project Manager, fornendo aggiornamenti regolari sullo stato di avanzamento dei lavori e segnalando eventuali problemi o ritardi;
* Monitorare i costi di cantiere, cercando soluzioni per mantenere il progetto entro i limiti di budget stabiliti;
* Identificare e risolvere tempestivamente eventuali problematiche tecniche o logistiche che possano insorgere durante l'esecuzione dei lavori;
Requisiti:
* Diploma tecnico, Laurea Breve in Ingegneria o formazione equivalente;
* Minimo 3 anni di esperienza nel settore dei cantieri in ambito industriale, con ruoli di responsabilità e coordinamento;
* Buona conoscenza della lingua inglese, eventuali altre lingue saranno considerate un plus;
* Conoscenza delle tematiche di automazione, lettura dei disegni tecnici, gestione dei materiali e delle attrezzature;
* Padronanza dei principali applicativi informatici e del pacchetto Ms Office;
* Possesso di certificazioni relative alle mansioni di addetto elettrico (es. Attestato di Formazione per Pes, Pav, ...) sarà considerato un plus.
Caratteristiche del candidato ideale:
* Eccellenti capacità organizzative, di leadership e di problem solving;
* Attitudine al lavoro di squadra;
* Capacità di lavorare sotto pressione;
* Flessibilità;
* Attenzione ai dettagli;