La tua nuova azienda
Il nostro cliente è una realtà multinazionale strutturata retail multibrand ed una presenza capillare su tutto il territorio nazionale.
Al fine di implementare la struttura interna HR, nello specifico il team che si occupa di Learning & Development, siamo alla ricerca di una risorsa che possa essere il punto di riferimento per il gruppo ma anche per la popolazione locale, nella gestione e pianificazione, nonchè follow up dei piani formativi.
Il tuo nuovo ruolo
La risorsa si occuperà di analisi dei bisogni formativi, progettazione dei corsi a catalogo e su commessa, individuazione del canale di finanziamento appropriato, coordinamento e monitoraggio dell’esecuzione. Avrà la responsabilità del budget, della pianificazione e rendicontazione dei progetti formativi, gestione delle certificazioni attraverso il coordinamento di enti, raccolta ed analisi dei feedback per indice di soddisfazione dei corsi ed attività di reportistica.
Sarà un punto di riferimento per il Gruppo per la pianificazione e progettazione dell’offerta formativa prevista dall’Accademy interna, nel rispetto dell’equilibrio tra strategia centrale ed esigenze commerciali locali, nel rispetto delle logiche retail. Si occuperà della promozione e della comunicazione interna all’azienda delle attività e strategie formative, collaborando quotidianamente con tutti i dipartimenti.
Dovrà essere un Digital Ambassador per migliorare tutti i processi di L&D e l'approccio omnicanale ed essere promotore dei valori e della cultura aziendale.
Di cosa hai bisogno per aver successo
Il candidato ideale ha maturato diversi anni di esperienza presso realtà modernamente organizzate, preferibilmente matriciali e del settore retail. È un project manager nell’espletamento delle sue funzioni: la risorsa possiede ottime capacità organizzative, è abituata a gestire strutture complesse, con interlocutori differenti (stakeholders interni), nel rispetto delle priorità, dei needs interni, in un'organizzazione veloce e dinamica. E' richiesta una solida capacità di negoziazione ed un'ottima conoscenza della lingua inglese. Ai fini della selezione è imprescindibile una solida conoscenza della metodologia e delle principali tecniche formative.
Cosa avrai in cambio
Un percorso di crescita all'interno del team e più in generale in azienda, andando a ricoprire un ruolo di notevole visibilità all'interno della struttura.
Cosa devi fare ora
Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV.
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