Per conto di un nostro cliente, azienda multinazionale leader nel settore della logistica integrata e dei trasporti, per un potenziamento della struttura commerciale stiamo ricercando un Senior Business Developer.
La risorsa, a diretto riporto del Sales Director, si occuperà di sviluppare nuovo business principalmente tramite l’acquisizione di nuovi clienti con un focus in area Lombardia e Triveneto.
Il candidato/ la candidata, attraverso la vendita sia di soluzioni di contract logistic sia di trasporto europeo con soluzioni complesse (trasporti eccezionali, cross docking, groupage, LTL), dovrà guidare l'intero ciclo di vendita, dal coinvolgimento iniziale del cliente, alla presentazione e negoziazione dell’offerta, fino alla finalizzazione del contratto.
Descrizione del lavoro
Responsabilità:
1. Sviluppare relazioni e contratti con potenziali nuovi clienti
2. Mantenere e gestire la relazione con i clienti acquisiti in ottica di fidelizzazione
3. Analisi e comprensione del mercato di riferimento
4. Costruire e mantenere una pipeline di vendita per raggiungere o superare gli obiettivi di fatturato assegnati
5. Garantire un'analisi continua di opportunità e rischi a livello di prodotto / cliente / mercato / geografia, al fine di costruire piani di vendita efficaci
6. Sviluppare e mantenere la conoscenza funzionale dei servizi
Requisiti:
1. Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3/5 anni
2. Provenienza dal settore Trasporti e Logistica (conoscenza del Contract Logistics e delle diverse soluzioni di trasporto nazionale/internazionale)
3. Fluente conoscenza della lingua inglese
4. Gradita conoscenza della supply chain dei settori industriali
Ulteriori informazioni
STRATEGICPEOPLE SRL - Chi siamo
StrategicPeople Srl, società di Head Hunting, proprietaria dei due brand StrategicPeople e SalesPeople, recentemente si è aggregata con TIM Management Srl, una delle società leader da 35 anni nell’Interim Management in Italia e parte del network globale Wil Group.
In un mercato estremamente frammentato, con oltre 1200 società di consulenza organizzativa, finanziaria e di ricerca di personale operanti in Italia, il nuovo gruppo, con un fatturato aggregato previsto per il 2022 di circa 6 milioni di euro e forte dell’esperienza di altro profilo di 11 senior partners, si va’ posizionare tra le aziende leader del settore e fornisce una gamma di servizi completa, grazie alle sinergie e alle relazioni tra i partner.
L’obiettivo dell’operazione è quello di offrire in modo sinergico a imprenditori e manager una ampia gamma di servizi di consulenza organizzativa e di business, grazie alle forti competenze delle due realtà. Il gruppo così diventa un punto di riferimento unico, in grado di rispondere con efficacia e professionalità alle molteplici necessità delle aziende clienti.
Maggiori dettagli su
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