HiRevo Mechanics 4.0 Brianza è la specializzazione di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Per nota realtà del settore OilGas, sita nei pressi di Biassono (MB), siamo alla ricerca di unCABLATORE ELETTRICOLa risorsa, inserita all’interno di un contesto dinamico e coinvolgente, si occuperà di attività di cablaggio e montaggio elettrico.È richiesto:Esperienza nella mansione di cablaggio elettrico;Diploma Tecnico;Conoscenza del disegno elettrico;Utilizzo strumentazione di misura (pinze, cacciavite, spelafili);Esperienza pregressa nella mansione di almeno 2 anni.Sede: Biassono (MB)Orario di lavoro: da lunedì a venerdì su giornataContratto: a tempo indeterminato diretto in aziendaCCNL Metalmeccanico Industria (13 mensilità) + Premio di Produzione + rimborso trasferte.Per maggiori informazioni contatta la Divisione Hirevo Mechanical di Gi GroupEmail: hirevo.mechanical.brianza@gigroup.comFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati