CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.IL TUO RUOLONell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Hardware Engineer per un'opportunità, in presenza, presso la sede di una nostra Azienda cliente a Roma (RM).Responsabilità PrincipaliProgettazione, sviluppo e testing nuove soluzioni hardware con focus sui sistemi embedded.Contribuire all'intero ciclo di vita dello sviluppo dei prodotti, dalla progettazione alla produzione.Sviluppare firmware ad alte prestazioni, programmazione embedded in linguaggio C/C++.Progettazione e sviluppo di schede elettroniche per microcontrollori, sensoristica.Co-assistere nel processo di selezione dei componenti.Supportare il team di testing nello svolgimento dei test tecnici di prodotto e componenti per verificare la funzionalità, la prestazione e l'affidabilità.Mantenere l'aggiornamento tecnico costante attraverso la formazione e la ricerca.RequisitiLaurea in Ingegneria Elettronica.2-3 anni di esperienza in progettazione elettronica Analogica e Digitale e sviluppo di firmwareConoscenza di progettazione VHDLConoscenza di simulazione Analogica/DigitaleProgettazione PCBConoscenza tool Altium DesignerProgettazione in LabviewLingua inglese livello B2Progettazione board basate su microcontrolloriConoscenze nell'uso di software CAD per la progettazione di schede elettroniche.Esperienza nella programmazione embedded in linguaggio C/C++.conoscenza di strumenti: oscilloscopio, analizzatore di spettro, multimetro digitale, generatore d’onda, stazione saldatura.Cosa offriamo:Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.