Opportunità di crescita professionale come M&A Manager a diretto riporto dell'M&A Director, all'interno di un gruppo operante nel settore dei servizi.
Dettagli sul cliente
Il nostro Cliente è un gruppo in continua evoluzione, dinamico e internazionale, operante nel settore dei servizi.
Descrizione
L'M&A Manager sarà una persona con background finanziario ed esperienza nelle attività di M&A, che metta precisione e affidabilità al primo posto e che abbia come obiettivo la propria crescita professionale e la crescente autonomia nello svolgere le attività.
Il Manager parteciperà attivamente al dealflow ed al processo di investimento. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
1. Partecipare attivamente alla fase di scouting di nuove opportunità interagendo e coordinando advisors esterni e svolgendo desk researches.
2. Analizzare le informazioni finanziarie/contabili e di business delle potenziali target, anche predisponendo business plan e modelli finanziari (e.g. DCF).
3. Supportare nella predisposizione di (i) documenti quali NDA, IRL, LOI/NBO e (ii) presentazioni relative ai potenziali target oggetto di acquisizione da presentare al comitato esecutivo e BoD di gruppo.
4. Supportare nel coordinamento dei team di due diligence (financial e tax, legal e HR, business, etc.) e nell'analisi delle risultanze dei relativi report.
5. Supportare nella negoziazione degli accordi contrattuali e nelle attività post deal e di integrazione delle target in coordinamento con il team di integrazione e i responsabili delle diverse funzioni aziendali.
Profilo del Candidato
Il profilo ideale è una persona appassionata della materia e alla ricerca di nuove sfide, con competenze in ambito di acquisizioni e fusioni. La risorsa giusta ha conoscenze in ambito finanziario ma anche spiccate capacità comunicative e di problem solving. Richiesta osservazione dei dettagli, abilità di lavorare sotto pressione, confidenza con l'uso di Office e abilità nel lavoro di gruppo.
1. Laurea specialistica in materie economico/finanziarie.
2. Esperienza lavorativa maturata di almeno 5 anni in ambito finanziario e di M&A.
3. Competenza nell'elaborare in autonomia business plan e modelli valutativi (multipli, DCF).
4. Ottima conoscenza del pacchetto Office.
5. Ottima conoscenza della lingua inglese.
6. Buone capacità relazionali e predisposizione al team working.
Passione ed ambizione a crescere nel settore dell'M&A.
Offerta di lavoro
Ottima opportunità di carriera.
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