Grafton – Divisione DE&I specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali appartenenti alle categorie protette ex legge 68/99 – ricerca per importante azienda cliente un Addetto Recupero Crediti appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99, su OrvietoSede di lavoro:
OrvietoSi offre:
Contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi, CCNL Metalmeccanico Confapi con 13 mensilit, RAL parametrata all’esperienza del candidato, buoni pasto giornalieri da 7€ al giorno, regime di smart working previsto fino a 2 giorni a settimana, welfare aziendale di 200€ oltre ad altre attivit rivolte ai dipendenti.La risorsa sar inserita nel Dipartimento "Operations" presso la nostra sede di Orvieto, con il compito di gestire le pratiche di recupero crediti esteri e nazionali.Principali responsabilit :
Estrazione pratiche maturate al recupero crediti trascorso il termine di 120 e 150 giorni dalla data di prima notifica Invio file estrazione per controllo/approvazione pratiche Aggiornamento gestionale in base al file di ritorno del cliente Affidamento al network dei corrispondenti internazionali tramite caricamento file sulla piattaforma dedicata Gestione richieste Ente – Network – Corrispondente e viceversa Gestione richieste ricevute direttamente dagli utenti residenti all’estero contattati dai corrispondenti del network internazionale per il recupero del credito Estrazione, stampa e postalizzazione dei solleciti di pagamento, decorso il termine di 90 giorni dalla data di prima notifica Estrazione, stampa e postalizzazione dei solleciti di pre-recupero decorso il termine di 90 giorni dalla data di sollecito di pagamento Supporto alla riscossione coattiva di crediti italiani inesatti dell’Ente, attraverso il coordinamento del partner coinvoltiRequisiti:
Appartenenza categorie protette art.1 legge 68/99 Diploma, la laurea costituisce un plus Ottima conoscenza del pacchetto Office Buona conoscenza della lingua inglese Gradita esperienza in ambiti similiGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https:
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39/4903)" vetrinabakeca