Chi siamoEXA MP è un General Contractor leader nel mercato internazionale, con un'esperienza unica nel settore della costruzione, ristrutturazione, allestimento e decorazione d’interni di negozi, hotel e residenze di lusso.Il nostro gruppo multinazionale, diversificato e inclusivo, è guidato da un'etica lavorativa comune fatta di mentalità e competenze orientate alla flessibilità, alla resilienza, a un alto grado di organizzazione, e ad un livello artigianale di attenzione al dettaglio.Il tuo ruoloEXA MP è alla ricerca di talenti neolaureati da formare, accompagnandoli in un percorso di crescita in azienda volto all’inserimento nelle nostre Business Units e funzioni aziendali. Se sei alla ricerca di un’esperienza formativa in un gruppo multinazionale, questo è il posto giusto!Ci occuperemo di valutare assieme a te in quali aree aziendali potresti dare il tuo meglio. Ecco alcuni ambiti dove potrai crescere insieme all’azienda.Junior site managerJunior PMTender (ufficio gare)Controllo costi di commessaLe posizioni sono aperte presso tutte le nostre sedi aziendali: Milano, Arezzo e S. Vendemiano (Treviso). Inoltre, siamo presenti con i nostri cantieri in tutto il mondo, offrendo un’esperienza multiculturale unica!Conoscenze ed esperienze:Laurea in Ingegneria Edile, Civile o Laurea in Architettura o cultura equivalente. In alternativa possiamo valutare anche diplomati in edilizia/costruzioni/geometra con minima esperienza nel settore.Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).Conoscenza del francese (preferibile).Capacità di lavorare in team, competenze di pianificazione e organizzazione, orientamento all’autonomia, all’impegno e alla responsabilità.OffertaSi valuta un inserimento in organico in pianta stabile, dopo un adeguato processo di valutazione. Offriamo anche la possibilità di svolgere stage curriculari ed extracurriculari per chi ne avesse bisogno per completare il proprio percorso di studi.Inoltre, forniamo trasporti, vitto e alloggio per le nostre figure di cantiere.EXA MP è un datore di lavoro che si impegna a garantire diversità, inclusione e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie. Diamo valore a una forza lavoro diversificata e inclusiva, offrendo pari opportunità a tutti i candidati e ai dipendenti. Il Gruppo ritiene che per ottenere i risultati migliori il personale debba riflettere le varie comunità in cui operano i nostri clienti. Apprezziamo le competenze, le conoscenze e l'esperienza che la diversità apporta alla nostra cultura e alle nostre soluzioni.