Descrizione del lavoro
Sia sta ricercando un Associate Manager e/o un Manager per le sedi di Milano e/o Roma da inserire nella Practice Insurance.
In Sia il team Insurance aiuta i Clienti a raggiungere i loro obiettivi strategici attraverso la trasformazione del loro business, disegnando nuove modalità operative e facendo leva sulle migliori tecnologie, così come sulla profonda conoscenza del mercato.
Portiamo la nostra esperienza lungo tutta la catena del valore e in particolare nell’ambito dei modelli distributivi e dei prodotti, dell’area controlli interni (Risk Management, Compliance, Funzione attuariale, Internal Audit) e dell’area Finance. Operiamo anche con il supporto di data analytics tramite competenze specifiche in ambito Machine Learning e Business Intelligence.
In ambito progettuale, la risorsa, affiancata da consulenti esperti, si occuperà di:
* Definizione e messa in opera di piani operativi di conformità a nuove normative di settore
* Definizione e messa in opera di modelli operativi target di specifiche aree aziendali
* Gestione e indirizzo di complessi progetti di trasformazione
* Partendo dai dati, estrazione di insight di business utili per il decision-making
* Gestione delle attività di accounting sul Cliente (offering, nuove opportunità, forecast)
Titolo di studio: Laurea magistrale in discipline Economiche, preferibilmente con un focus nel settore assicurativo.
Requisiti fondamentali:
* Almeno 4-5 anni di esperienza nel ruolo
* Conoscenza approfondita degli strumenti Microsoft Office;
* Conoscenza approfondita del mondo assicurativo e delle normative di settore;
* Conoscenze approfondite di modalità di PMO;
* Conoscenza dei processi assicurativi (Vita, Danni, Salute, …) e dei relativi prodotti;
* Per l’area “regulatory”: conoscenza delle principali attività operative delle funzioni di Risk Management e Compliance.
Conoscenze linguistiche: utilizzo professionale dell'inglese; la conoscenza della lingua francese costituisce un plus.
Competenze personali:
* Entusiasmo e proattività;
* Capacità di analisi e sintesi;
* Attitudine al lavoro di gruppo in ottica di problem solving;
* Forte attitudine ai risultati.
Ulteriori informazioni
Le motivazioni per entrare a far parte del nostro team sono:
* Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza caratterizzato da un team internazionale ma dalle dimensioni e con un modello organizzativo seamless
* Un modello di crescita sulla Business Expertise, basato sul merito e sul coinvolgimento personale, nutrito da un’offerta innovativa e da metodi di stampo europeo
* Una clientela costituita dai più grandi gruppi internazionali
* La possibilità di partecipare ed intervenire a progetti di respiro internazionale
* L’opportunità concreta di essere coinvolto in iniziative di trasformazione complesse all’interno del mercato italiano ed internazionale
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