Siamo una società di consulenza manageriale nata dall’esperienza di professionisti con percorsi e carriere differenti provenienti dai migliori player del settore. In questi anni abbiamo affiancato organizzazioni di ogni dimensione e settore, operanti sia a livello nazionale che internazionale, nella generazione di valore sostenibile;
grazie alle competenze trasversali dei nostri consulenti, supportiamo i nostri clienti nell’identificazione delle migliori opportunità di innovazione, crescita e sviluppo di tutte le aree del business. Ti offriamo l’opportunità di entrare a far parte di un team giovane dinamico e di confrontarti con progetti di diversa natura, dove vengono valorizzati spirito di iniziativa, autonomia, responsabilità, capacità di problem solving e orientamento al risultato. Farai parte di un team composto da persone con background diversi e avrai modo di interfacciarti in maniera diretta con i clienti. Avrai l'opportunità di uno sviluppo importante delle competenze e un percorso di carriera basato sulla reale meritocrazia scevro da fattori endogeni aziendali basati dinamiche non chiare e non meritocratiche. Per far fronte allo sviluppo del business stiamo cercando:
Consulente direzionale Management Consulting Sarai coinvolto/a in progetti di Strategia e modelli di business, AFC Transformation, People & Organization, Digital Innovation & Trasformation, Change Management. Forte delle practice aziendali, della propria voglia di crescere e delle proprie competenze:
sarà coinvolto nelle attività di definizione e sviluppo di soluzioni innovative e sostenibili per i clients business challenges affiancherà i clients team per progettare e fornire soluzioni strategiche e operative con l'aiuto di competenze funzionali, digitali e di settore manterrà un approccio focalizzato al risultato, consapevole della responsabilità assegnate e attento alla qualità del lavoro condurrà interviste e presentazioni dai clienti parteciperà allo sviluppo del business aziendale prenderà parte ai diversi progetti in portafoglio, coordinando eventuali risorse junior assegnate Determinazione, passione, competenze, qualità, curiosità sono qualità necessarie e differenziali, oltre a:
laurea preferibilmente in Economia, Ingegneria o altre materie scientifiche;
Preferibilmente 1 esperienza pregressa nel ruolo;
comprensione delle logiche di funzionamento end-to-end dei principali processi aziendali;
ottima conoscenza dellalingua inglese;
utilizzo abituale del pacchetto MS Office, in particolare Excel e Power Point;
disponibilità a trasferte in ambito nazionale presso i clienti;
essere automunito/a. Completano il profilo senso di responsabilità oltre a spiccate capacità analitiche, attitudine al problem solving, autonomia organizzativa, intraprendenza, ottime capacità di comunicazione e relazione. Tipologia di contratto:
stage finalizzato all'assunzione o apprendistato Sede aziendale provincia Monza e Brianza