Per importante realtà manifatturiera, sita nella zona Nord di Asti, siamo alla ricerca di un/una:HR MANAGERPrincipali Responsabilità:• Gestire il processo di selezione del personale (Stesura Job Description, pubblicazione annunci, screening, colloqui di selezione);• Gestire il processo di onboarding delle risorse neo assunte (piano di formazione, risorse necessarie, etc...);• Assicurare il buon andamento delle relazioni con il personale ed un’appropriata comunicazione interna ed esterna;• Contribuire allo sviluppo delle risorse attraverso l’implementazione di piani di Formazione, di Talent Management e di People Evaluation in linea con le strategie aziendali;• Garantire la corretta gestione degli adempimenti amministrativi del personale e le chiusure payroll in collaborazione con lo studio paghe esterno;• Creare piani di sviluppo individuali e percorsi di carriera (career pathing)• Redazione e gestione della politica retributiva con la direzione e i responsabili di funzione• Gestione amministrativa del personale (timbrature, malattie e infortuni)• Gestione dell’assenteismo• Gestione dei rapporti sindacali, con rsu e supervisionare la contrattazione collettiva• Supervisione degli adempimenti di legge in tema di gestione del personale• Elaborazione del budget del personale, monitorandone l'andamento ed individuando eventuali azioni correttive.Requisiti richiesti:• Laurea in Economia, Giurisprudenza o Materie umanistiche. Costituiranno titoli preferenziali eventuali master e/o corsi di approfondimento specifici in tema di Risorse Umane;• Pluriennale esperienza in ambito HR maturata in realtà mediamente strutturate;• Dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel);• Spiccate capacità analitiche ed organizzative;• Ottime capacità relazionali e comunicative.Sede di lavoro: Asti (Nord)
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