La figura professionale ricercata di Sales Account Senior/Branch Manager, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà delle attività finalizzate allo sviluppo commerciale della filiale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro.
Descrizione del ruolo
* Gestione e organizzazione della filiale con focus sulle attività di sviluppo commerciale della filiale;
* Mappatura del territorio e sviluppo parco clienti,
* Raccolta dei fabbisogni delle aziende clienti in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi.
Sarà inoltre necessario:
* Utilizzo del CRM aziendale e degli strumenti più innovativi;
* Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni).
Per poter svolgere questo ruolo è richiesta una pluriennale esperienza nel ruolo di Commerciale o Responsabile di filiale presso agenzia per il lavoro. Saranno altresì valutati i seguenti requisiti:
* Adozione di un approccio consapevole e indipendente, dettato dalla volontà di mettere a frutto le proprie competenze professionali all'interno di un contesto che favorisce lo spirito di iniziativa e la possibilità di dare al business la propria direzione personale;
* Voglia di agire da protagonista del proprio lavoro, non da semplice esecutore;
* Interesse verso lo sviluppo di rapporti solidi e duraturi con le aziende clienti;
* Attitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi;
* Confidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo.
Il candidato ideale dovrebbe avere anche un carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi.