La Risorsa, a diretto riporto del Managing Director, avrà assegnati obiettivi commerciali per lo sviluppo del portfolio clienti e sarà responsabile della gestione della Pipeline in tutto il Sales Cycle, dalla Lead Generation alla chiusura dei contratti. Costruirà nuove e proficue relazioni con i clienti, con focus sul mondo HR. Attività: La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività: Sviluppo del Network HRC individuando e coinvolgendo nuove aziende target; Studio di mercato e definizione di potenziali nuovi clienti nel mondo HR; Gestione del portfolio assegnato; Generare opportunità di business con clienti prospect in ambito HR, creando e mantenendo relazioni significative; Pianificare e organizzare le presentazioni dei nostri servizi in ambito HR; Partecipare a eventi di settore e fornire un feedback e informazioni sulle tendenze del mercato e creative per imparare a promuovere i servizi dell’azienda presso i clienti potenziali; Raggiungere gli obiettivi quantitativi/qualitativi definiti con la Direzione commerciale; Sviluppare analisi di mercato e nuove strategie per sviluppare il business; Promozione di nuove sinergie / collaborazioni interaziendali; Individuazione delle tematiche di interesse per gli incontri in ambito HR; Sviluppo e costruzione di programmi per incontri in ambito HR; Partecipazione alle riunioni di team commerciale. J-18808-Ljbffr