Descrizione del ruolo:
La posizione di Responsabile Warehouse è chiave per la gestione e l'ottimizzazione del magazzino. Il candidato avrà il compito di garantire efficienza, precisione e sicurezza nelle operazioni quotidiane, coordinando un team di 7 persone e assicurando un flusso logistico impeccabile.
Responsabilità principali
* Supervisione operativa: organizzare e coordinare le attività quotidiane del magazzino;
* Gestione del personale di magazzino (7 risorse), distribuendo compiti e responsabilità;
* Monitorare e controllare le scorte, garantendo una corretta rotazione dei prodotti;
* Pianificare e supervisionare le operazioni di carico/scarico delle merci;
* Gestire e ottimizzare gli spazi di stoccaggio;
Gestione amministrativa e operativa
* Utilizzo del gestionale SAP per la gestione delle movimentazioni di magazzino;
* Eseguire inventari periodici e garantire l'accuratezza delle giacenze;
* Redigere report sulle scorte e sull'andamento delle operazioni logistiche;
* Gestire i resi e le eventuali non conformità;
* Organizzare le spedizioni in collaborazione con il team logistico;
Sicurezza e miglioramento continuo
* Garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro;
* Cordinare la pulizia e l'ordine delle aree di lavoro, sia ordinarie che straordinarie;
* Individuare opportunità di miglioramento nei processi logistici e implementare soluzioni innovative;
Requisiti
* Esperienza pregressa in un ruolo simile, preferibilmente nel settore alimentare o in contesti logistici strutturati;
* Competenze logistiche avanzate e capacità di gestione operativa del magazzino;
* Ottima conoscenza di SAP e dei principali software gestionali di magazzino;
* Leadership e capacità di gestione del personale, con esperienza nella gestione di team operativi;
* Problem solving e gestione delle emergenze per affrontare imprevisti in modo efficace;
* Capacità organizzative e di pianificazione, con attenzione alle scadenze e alla produttività;
* Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e capacità di implementarle nel contesto operativo;
* Patentino per la conduzione di carrelli elevatori (obbligatorio);
* Flessibilità oraria per adattarsi alle esigenze operative dell'azienda.