Yarix S.r.l. ,da oltre 20 anni in prima linea nella cyber difesa delle aziende, specializzata in prevenzione e monitoraggio, threat intelligence, offensive security, risposta alle emergenze informatiche, awareness, ricerca una figura di Security Project & Service Manager, da inserire nella propria divisione Digital Security, specializzata nella fornitura di servizi ad alto valore aggiunto nell'ambito Cyber Security.
La figura inserita nel team di Project & Service Management, si occuperà di:
* Definizione del Piano Lavori Esecutivo in accordo con il cliente
* Coordinamento del gruppo tecnico multidisciplinare assegnato al progetto, durante le fasi di rilascio e/o transition
* Redazione e rilascio dei deliverable di progetto previsti contrattualmente
* Coordinamento con i team interni per l’attivazione di servizi gestiti a portfolio (e.g.: SOC, XSOC, etc.)
* Redazione dei playbook di servizio in accordo con il cliente
* Monitoraggio degli SLA e KPI previsti contrattualmente
* Discussione di report periodici operativi e direzionali con i clienti e internamente
* Indirizzamento di evolutive e nuovi progetti sul portfolio clienti assegnato
* Supervisione delle procedure di ottimizzazione tecnologica e/o di processo che abbiano come finalità quella di rendere più efficaci i servizi erogati
Requisiti richiesti:
* Esperienza nella gestione di progetti complessi
* Conoscenza dei principali framework di project management
* Precedenti esperienze di almeno 2 anni nel ruolo (o in ruoli simili nel settore IT)
* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Ottime capacità comunicative e relazionali
Completano il profilo:
* Certificazioni tra ITIL, CASM, PMP, Prince2, CISSP, CISM
* Capacità di problem solving e orientamento all’obiettivo
* Atteggiamento proattivo ed intraprendente
Sede di lavoro: Milano
La ricerca è aperta anche per la sede di Treviso
Cosa offriamo:
· Ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita
· Formazione tecnica
· Flessibilità lavorativa
· Welfare aziendale
Inquadramento e pacchetto retributivo definiti in base alle capacità e all’esperienza .
Yarix S.r.l.. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.
Yarix S.r.l.. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.