Specialista Selezione, Formazione, Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane presso Rheinmetall Italia S.p.A
Rheinmetall Italia S.p.A è alla ricerca di un/una MASTER PRODUCTION PLANNER per la propria sede di Roma.
Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei. La Rheinmetall AG è infatti l'unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul Segmento 'Prime Standard' della Borsa di Francoforte (DAX 40).
Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.
Etica, integrità, customer-centricity, sostenibilità e inclusione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone e il loro benessere.
Se desideri lavorare all'interno di un team interfunzionale, in uno scenario internazionale, dove puoi utilizzare le tue competenze e svilupparne continuamente di nuove, Rheinmetall è il posto giusto per te!
Le tue principali attività saranno :
* Supportare lo sviluppo e l'implementazione della strategia di Supply Chain
* Contribuire a sviluppare, implementare e sostenere metodologie e framework ripetibili per l'eccellenza della Supply Chain al fine di attuare rapidamente le iniziative produttive
* Agire come esperto di Supply Chain per gli stakeholder interni ed esterni
* Pianificare, gestire e ottimizzare i flussi dei materiali contribuendo a ridurre i costi, migliorare l’efficienza e aumentare la competitività dell’azienda
* Sviluppare e perfezionare KPI per garantire una gestione completa delle prestazioni della catena di produzione
* Collaborare con IT per identificare e standardizzare soluzioni per sistemi informativi e piattaforme di analisi dei dati per favorire l’evoluzione digitale della Supply Chain
* Supportare i processi di gestione dell'inventario e gestire le metriche critiche
* Sviluppare piani di produzione bilanciando i vincoli di domanda e offerta, anche attraverso simulazioni di carico teorico
* Contribuire alla definizione dei termini di consegna in linea con la disponibilità materiali e capacità
* Sviluppare piani di costo di progetto in linea con il budget assegnato garantendone il controllo periodico
* Sviluppare piani di costo interni per le attività a supporto della produzione garantendone il controllo periodico
* Gestire le criticità che possono sorgere lungo la Supply Chain attraverso la rapida risoluzione dei problemi
* Spiccate doti di Leadership e orientamento al risultato
* Capacità di analizzare dati complessi per prendere decisioni rapide ed efficienti
* Capacità di gestire molteplici attività contemporaneamente coordinandosi con team diversi, a più livelli di responsabilità
* Capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e attitudine al problem solving
* Focus e capacità di gestione dei processi interfunzionali
* Capacità di progettazione e misurazione dei processi di Supply Chain
* Conoscenza approfondita di SAP e di software specifici per la gestione della Supply Chain
* Conoscenza della lingua inglese (a partire dal livello C1)
* Certificazione APICS
* Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni
Offriamo:
* Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità
* Opportunità di sviluppo professionale
* Programmi di alta formazione
* Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme
* Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 40k e i 55k
* Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone
* Assicurazione sanitaria
* Ristorante Aziendale
* Parcheggio per i dipendenti
* Servizio Concierge
* Modello di lavoro ibrido
* Flessibilità oraria
Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.
Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.
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