Area Manager servizi HR Staff S.p.A., solido e dinamico Gruppo operante nel settore dei servizi HR, in un'ottica di continua crescita e ampliamento, seleziona un/a AREA MANAGER Lombardia In accordo con le strategie e gli obiettivi condivisi con la Direzione, la risorsa è responsabile dello sviluppo commerciale per servizi di Elaborazione Paghe e Welfare aziendale. In particolare, rivolgendosi principalmente ad un target di aziende medio-grandi: - Organizza e pianifica la propria attività strategica di sviluppo commerciale, dalla mappatura, alla prospezione, al contatto. - Gestisce in modo completo il cliente, dall'acquisizione, al consolidamento, con approccio consulenziale. - Promuove una politica commerciale di cross selling attuando sinergie con le Divisioni specializzate del Gruppo. Si richiede: - Esperienza in ruoli commerciali in ambito HR, o comunque nella vendita di servizi per aziende. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di competenza. Costituisce titolo preferenziale una laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche. Forte spirito di iniziativa, deciso orientamento ai risultati, oltre a naturale predisposizione alle relazioni, completano il profilo. Sede aziendale principale: Porto Mantovano (MN). Si valuta sia rapporto di collaborazione, sia assunzione diretta. Retribuzione e condizioni commisurate al livello professionale espresso, tali da gratificare anche le candidature più qualificate. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Per candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Commerciale/Vendite Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato