Contesto e ruolo:
Powy, brand di TheF Charging, è un'azienda in forte crescita nell'ambito della realizzazione e gestione delle infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici. La nostra missione è favorire la crescita della mobilità sostenibile tramite lo sviluppo di una vasta ed efficiente rete di punti di ricarica per veicoli elettrici, volti a offrire un servizio di massima qualità, in location strategiche e di alto pregio.
Siamo una società 100% made in Italy, ma l’internazionalità fa parte del nostro DNA avendo lavorato all’interno di gruppi multinazionali, presso sedi estere e occupandoci di sviluppo internazionale. Lo sguardo di Powy è quindi naturalmente rivolto all’intera area europea, per la creazione di un network di ricarica e servizi intelligenti con un’esperienza cliente comune a tutti i Paesi. A luglio 2021 è nata la TheF Charging España. I prossimi passi prevedono l’ingresso in selezionati paesi in Europa.
Per potenziare il nostro team Finance siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrativo/a appartenente alle categorie protette l. 68/99 che, in collaborazione con il Senior Accountant, si occuperà principalmente delle seguenti attività:
Supporto alle attività di registrazione contabile, compresa la gestione della prima nota;
Supporto nella gestione dei fornitori, verificando la correttezza delle fatture ricevute;
Collaborazione nelle operazioni di fatturazione attiva;
Supporto alla tesoreria e gestione dei pagamenti;
Supporto alle attività di audit e predisposizione documentale;
Collaborazione nella creazione di report periodici e nella organizzazione e archiviazione della documentazione aziendale;
Gestione delle attività amministrative generali e supporto ai colleghi del team finance;
Raccolta e predisposizione dei documenti amministrativi e contabili per la società controllata con sede in Spagna.
Hard Skills
Buona conoscenza e utilizzo del pacchetto Office
Inglese intermedio
Conoscenza dei principi contabili
Buon utilizzo di Excel
Esperienza pregressa in uffici di amministrazione e/o contabilità
Soft Skills
Ottime capacità di comunicazione – necessarie per interagire con gli stakeholder interni e/o esterni;
Intraprendenza e proattività
Capacità di lavorare in team e con diverse funzioni aziendali.
Capacità di gestire efficacemente le attività in maniera organizzata rispettando le scadenze
Orientamento ai risultati, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in un ambiente dinamico
Cosa offriamo:
inserimento full time diretto con l’azienda
agile working orientato agli obiettivi (fino a 18gg di smart working al mese)
retribuzione variabile legata al raggiungimento degli obiettivi
ticket da 8 euro per tutti i giorni lavorativi
accesso a tutti i benefit e le convenzioni aziendali
welfare
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03